Responsable de production & de site

Losanje Sas; Nevers; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Losanje Sas recherche un Responsable de production – site pour piloter l’usine dédiée à l’habillement et au textile, de l’ordre de fabrication à la sortie des pièces. Le candidat garantit la performance, l’organisation et l’optimisation des flux.

Le poste exige une forte culture de production textile, des compétences en planification, suivi des cadences et management terrain, avec une orientation terrain et résultats. Poste basé à Nevers, en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Expérience impérative en production textile (usine textile, atelier de confection, industrie de l’habillement).
• Maîtrise du lancement et du suivi de production: planification, ordonnancement, cadences et indicateurs.
• Approche terrain et capacité à résoudre des problèmes opérationnels.
• Bonne maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, Excel).

Responsibilities

• Lancer et suivre les productions en respectant les délais et les matières.
• Construire et maintenir les plannings de production.
• Assurer le suivi quotidien de la production et les reporting d’indicateurs.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Gérer les approvisionnements et veiller à la sécurité et à la qualité.

Skills

Process textile

Lancement prod

Organisation

Tableaux de bord

Management équipe

Education

Formation en production

Génie industriel

Tools

Excel

Job description

Le / la Responsable de production & de site – H/F est un rôle clé de notre usine. Garant·e de la bonne exécution de la production, de son lancement jusqu’à la sortie des pièces, il / elle pilote le site au quotidien, en lien direct avec la Directrice des opérations, avec pour objectif d’en faire un site industriel performant, organisé et optimisé.

Au sein de notre usine, des vêtements (ou produits textiles finis: bâches, draps, rideaux, etc.) entrent et ressortent sous la forme de pièces découpées. L’objectif: plusieurs centaines de milliers de vêtements à transformer et des millions de pièces à découper. Dans un contexte de forte montée en charge, le poste requiert une solide culture de la production textile, un vrai sens de l’organisation et une approche très opérationnelle du terrain.

Missions Principales :

Les missions s’articulent autour de 5 grands piliers :

1. Lancement & suivi de production

• Préparer et lancer les productions : analyse des projets de production, vérification des matières et des éléments techniques (ordres de fabrication et de coupe transmis par le bureau d’études).

• Construire et tenir les plannings de production, en cohérence avec les délais clients et les capacités du site.

• Assurer le suivi quotidien de la production : avancement, cadences, rendement matière, respect des délais.

• Identifier les écarts (retards, blocages, goulots) et mettre en œuvre les actions correctives.

• Alerter au besoin sur les ruptures d’approvisionnement matières.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (volumes, productivité, rendement, qualité, délais) et en assurer le reporting.

2. Qualité & conformité

• Superviser le tri matière conformément à notre cahier des charges.

• Organiser le contrôle qualité des matières entrantes et des produits sortants.

• Garantir la conformité des productions aux spécifications clients, traiter les non-conformités et en tirer les enseignements.

3. Organisation du site

• Structurer le site avec pour objectif la performance organisationnelle : où est quoi, quand, comment, qui fait quoi, pourquoi, et que faire en cas d’aléa.

• Optimiser l’implantation, les flux physiques et les stocks, en lien étroit avec le coordinateur logistique.

• Veiller au respect des règles de sécurité et à de bonnes conditions de travail.

4. Pilotage des équipes de production

• Encadrer, organiser et animer les équipes de production au quotidien (affectations, priorités, polyvalence).

• Accompagner la montée en compétences des équipes et la formation aux postes.

• Être le relais entre le terrain et la direction des opérations, et assurer la bonne circulation de l’information.

• Instaurer une culture de performance, de rigueur et de coopération.

5. Approvisionnement & fonctionnement du site

• En lien avec le coordinateur logistique, anticiper et gérer les approvisionnements du site : matières, consommables, petits matériels, équipements.

• S’assurer que la maintenance de premier niveau est réalisée, en lien avec l’équipe technique.

• Être force de proposition pour structurer un site industriel en forte croissance.

Compétences requises :

• Impératif: maîtrise des process de production textile (coupe, confection, contrôle qualité, lecture de fiches techniques).

• Expérience en lancement et suivi de production : planification, ordonnancement, suivi des cadences et des indicateurs, management des équipes terrain.

• Pratique de la performance organisationnelle et de l’amélioration continue

• Aisance avec les outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, Excel).

• Capacité à manager des équipes terrain et à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Expérience impérative en production textile (usine textile, atelier de confection, industrie de l’habillement…) d’au moins 3 ans, idéalement sur un poste de responsable de production ou de chef·fe d’atelier.Formation académique en production, génie industriel, textile, opérations, ou équivalent par l’expérience.Forte capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, et approche orientée «terrain».Profil polyvalent, “couteau suisse”, à l’aise dans des contextes peu figés et en forte croissance.

Savoir-être :

• Leadership de terrain et capacité à fédérer les équipes.
• Sens de l’organisation, rigueur et exigence.
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.
• Capacité à travailler en lien étroit avec la direction des opérations.
• Une sensibilité aux enjeux de l’économie circulaire est un plus.
• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à responsabilité, au cœur de l’outil industriel, avec de réelles perspectives d’évolution au rythme de la croissance du site.

Une aventure industrielle hors norme : faire tourner, à très grande échelle, la première usine d’upcycling textile automatisé.

Poste basé à Nevers (58).