Adjoint responsable de production pôle textile H/F

Temporis Experts & Cadres; La Devise; On-site; EUR 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Des primes sur objectifs

Indemnités kilométriques (trajets)

Job summary

Temporis Experts & Cadres recherche un adjoint Responsable de Production pour son site de Saint-Jean-d’Angély.

Rattaché au responsable Production, vous planifierez, organiserez et coordonnerez l’activité et les moyens, avec un management de proximité sur 40 à 50 opérateurs selon la saison, en alternance entre le matin et l’après-midi.

Qualifications

• Management d’équipe et leadership opérationnel.
• Organisation et planification de production.
• Approche qualité et sécurité en production.

Responsibilities

• Organiser les activités quotidiennes de l’atelier de production.
• Respecter les objectifs et procédures de l’entreprise.
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Skills

Management

Gestion de production

Amélioration continue

Pédagogie / Formation

Education

BAC+3 minimum

Job description

Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez! Lisez la suite…

Notre agence recrute pour les secteurs de Surgères, Rochefort, Aigrefeuille d’Aunis, la Rochelle, Saint Jean d’Angély…

Nous recherchons pour notre client, un groupe national, implanté partout en France, un.e adjoint.e Responsable de Production pour son site de Saint-Jean-d’Angély.

Placé sous la responsabilité du responsable Production, vous planifierez, organiserez et coordonnerez l’activité et les moyens de production de l’atelier et suivrez vos équipes en 2X8 en alternance entre le matin et l’après- midi.

Véritable acteur de terrain, vos missions principales sont les suivantes :

• Organiser les activités quotidiennes de l’atelier de production,
• Respecter et faire respecter les objectifs, règles et procédures de l’entreprise,
• Mettre en œuvre les actions d’amélioration continue,
• Assurer le management de proximité de l’équipe en préservant le climat social, entre 40 et 50 collaborateurs selon la saison,
• Participer au recrutement et à l’intégration des opérateurs,
• Former et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE,
• Assurer la liaison au quotidien avec le service client et la maintenance
• Etre garant de la sécurité de vos opérateurs

Profil recherché

De formation technique orientée industrie (BAC+3 minimum, ou expérience significative), vous êtes un.e manager.e né.e !

Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l’écoute de ses équipes, capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition.

Poste à pourvoir dès que possible

Le package?

• Salaire:entre 2600 et 3000 euros brut mensuel
• Intéressement et participation
• Des primes sur objectifs
• Des indemnités kilométriques sont prévues pour les trajets domicile- travail jusqu’à 30 km de l’entreprise

Savoirs / savoir-faire :

• Démarche d'amélioration continue
• Démarche qualité
• Gestion de production
• Gestion de projet
• Analyser les données d'activité d'une production
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Contrôler et rédiger l'application des consignes
• Contrôler la conformité d'un produit
• Contrôler la réalisation d'une prestation
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• Contrôler les flux d'entrée ou de sortie
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir les modalités d'industrialisation des productions
• Déterminer des actions correctives
• Établir un rapport de production

Savoir-etre professionnels :

• Capacité à fédérer
• Capacité d'adaptation
• Capacité de décision
• Curiosité
• Force de proposition
• Gestion du stress
• Prise de recul
• Réactivité
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication