Responsable de point de vente F/H

WeRecruit; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un/une responsable de point de vente en intérim, puis CDI, pour Bourg-en-Bresse. Vous assurez la gestion quotidienne du magasin, l’organisation, et la supervision opérationnelle afin de maintenir un niveau d’exigence constant.

Vos missions portent sur la gestion globale du magasin, l’encadrement, la relation client, le suivi des stocks et le volet administratif (encaissements, facturation et reporting). Poste en 35h, du lundi au samedi, avec un repos en semaine.

Responsabilités

• Gestion globale du point de vente et application des procédures internes
• Encadrement opérationnel : coordination des tâches (vente, stock, commandes)
• Relation client & vente : accueil professionnel, conseil et fidélisation
• Gestion des stocks & suivi : réassort et inventaires
• Suivi administratif : encaissements, facturation simple et reporting

Description du poste

Cette fonction implique une responsabilité réelle : gestion du point de vente, organisation quotidienne, supervision opérationnelle et maintien d’un niveau d’exigence constant.

Vos différentes missions reposent sur cinq axes principaux :

• La gestion globale du point de vente : organisation quotidienne de la boutique, maintien d’un environnement propre, structuré et professionnel, application des procédures internes
• Encadrement opérationnel : coordination des tâches (vente, stock, commandes), gestion des priorités en situation réelle, ponctualité et fiabilité à l’ouverture et à la fermeture
• Relation client & vente : accueil professionnel, conseil précis et adapté, fidélisation de la clientèle
• Gestion des stocks & suivi : suivi des niveaux de stock, réassort et inventaires, anticipation des besoins
• Suivi administratif : encaissements et contrôle, facturation simple, reporting interne

Prise de poste en intérim en vue d'un CDI, 35h du lundi au samedi (10h30 à 19h) avec un jour de repos en semaine.

Rémunération : SMIC en intérim puis 29 000€ brut annuel en CDI (évolutif selon performance)