Responsable de point de vente F/H

TIP-TRAVAIL INTERIM PLACEMENT; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 26 100 - 31 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET 6%

FASTT

Mutuelle

Indemnité de fin de mission 10%

Indemnité de congés payés 10%

Résumé du poste

TIP-TRAVAIL INTERIM PLACEMENT à Bourg-en-Bresse recherche un responsable de point de vente en intérim avec perspective de CDI. Poste à 35h/semaine, du lundi au samedi (10h30–19h) avec un jour de repos en semaine.

Rémunération: SMIC en intérim puis 29 000€ brut annuel en CDI, évolutif selon performance. Profil recherché : minimum 3 ans d’expérience en boutique, expérience en gestion de point de vente fortement appréciée, autonomie, organisation et rigueur, relation client et capacité à gérer

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience réelle en boutique / commerce.
• Capacité à travailler en autonomie complète.
• Compétences clés : organisation et rigueur, fiabilité et sens du client.

Responsabilités

• Gestion globale du point de vente : organisation quotidienne, environnement propre et professionnel, procédures internes.
• Encadrement opérationnel : coordination des tâches vente, stock et commandes, ouverture et fermeture.
• Relation client & vente : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
• Gestion des stocks & suivi : suivi des niveaux, réassort et inventaires, anticipation des besoins.
• Suivi administratif : encaissements, facturation simple et reporting interne.

Description du poste

Description De L'entreprise

Une boutique de Bourg en Bresse spécialisée dans les produits de bien être avec un positionnement affirmé, une clientèle existante et une activité en croissance recherche son RESPONSABLE DE POINT DE VENTE.

Le modèle du concept repose sur une exigence forte sur la qualité de service, une rigueur opérationnelle quotidienne, une gestion sérieuse des stocks et du cadre légal ainsi que sur une image de marque maîtrisée.

Description Du Poste

Cette fonction implique une responsabilité réelle : gestion du point de vente, organisation quotidienne, supervision opérationnelle et maintien d’un niveau d’exigence constant.

Vos différentes missions reposent sur cinq axes principaux :

• La gestion globale du point de vente : organisation quotidienne de la boutique, maintien d’un environnement propre, structuré et professionnel, application des procédures internes
• Encadrement opérationnel : coordination des tâches (vente, stock, commandes), gestion des priorités en situation réelle, ponctualité et fiabilité à l’ouverture et à la fermeture
• Relation client & vente : accueil professionnel, conseil précis et adapté, fidélisation de la clientèle
• Gestion des stocks & suivi : suivi des niveaux de stock, réassort et inventaires, anticipation des besoins
• Suivi administratif : encaissements et contrôle, facturation simple, reporting interne

Prise de poste en intérim en vue d'un CDI, 35h du lundi au samedi (10h30 à 19h) avec un jour de repos en semaine,

Rémunération : SMIC en intérim puis 29 000€ brut annuel en CDI (évolutif selon performance)

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience réelle en boutique / commerce
• Expérience en gestion de point de vente fortement appréciée
• Capacité à travailler en autonomie complète
• Compétences clés : organisation et rigueur, fiabilité (ponctualité, constance), sens du client
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, posture professionnelle solide

Vos avantages en intérim

• CET 6%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.