Responsable de boutique (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE; Lille; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur chiffre d'affaires

Résumé du poste

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE recherche un Responsable de boutique à Lille pour piloter l'activité commerciale et atteindre les objectifs tout en garantissant la satisfaction client et le respect de l'image de l'enseigne. Le poste implique l'encadrement de l'équipe, l'organisation des plannings, la gestion des stocks et le merchandising, ainsi que le recrutement et l’intégration des collaborateurs.

Expérience minimale de 3 ans et forte motivation commerciale exigées pour garantir la

Qualifications

• Motivation pour la vente et qualités relationnelles exigées.
• Intérêt personnel pour les produits à vendre.
• Expérience commerciale préalable et sens du service client.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale de la boutique et atteindre les objectifs.
• Gérer les stocks, les commandes et les inventaires.
• Organiser les plannings et le recrutement et l'intégration des collaborateurs.
• Former l'équipe aux techniques de vente et procédures internes.
• Réaliser les reportings et assurer le respect des procédures sécurité et hygiène.

Connaissances

Motivation commerciale

Qualités relationnelles

Intérêt produit

Gestion d'équipe

Description du poste

Offre n° 6704440
Responsable de boutique (H/F)

Description du poste :Mission principale Le/la responsable de boutique pilote l'activité commerciale du point de vente afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, garantir la satisfaction client et assurer le management de l'équipe en respectant l'image et les standards de l'enseigne.Gestion commerciale Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de la boutiqueSuivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, marge)Mettre en place des actions commerciales et merchandisingGarantir la bonne tenue du magasin et la qualité de l'accueil clientGérer les stocks, les commandes et les inventairesManagement d'équipe:Encadrer, animer et motiver l'équipe de venteOrganiser les plannings et répartir les tâchesParticiper au recrutement et à l'intégration des collaborateursFormer l'équipe aux techniques de vente et aux procédures internesAssurer le suivi des performances individuellesGestion opérationnelle Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygièneAssurer l'ouverture et la fermeture du magasinGérer les litiges clients et les situations sensiblesRéaliser les reportings auprès de la directionDescription du profil :Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros - Prime sur chiffre d'affaires
• Prime sur chiffre d'affaires

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

100 à 199 salariés