Responsable de paramétrage du département des Recettes (H/F)

EFS; Décines-Charpieu; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Organisation hybride

Cadre autonome

28 jours de congés payés

Compte Épargne Temps

Plan d’épargne retraite collectif

Résumé du poste

Entreprise publique EFS recherche un Responsable de paramétrage du département Recettes, avec une expertise en SI, paramétrage applicatif et facturation. Vous gérerez une équipe délocalisée et piloterez les projets liés à la facturation, en assurant l’interface entre métiers, DSI et partenaires externes.

Vous assurerez la veille réglementaire des processus et contribuerez à l’évolution des outils métier, tout en garantissant le respect des engagements et des indicateurs de performance.

Qualifications

• Expérience en systèmes d’information, paramétrage applicatif et facturation.
• Capacité à encadrer une équipe et à piloter des projets.
• Bonne connaissance des outils SAP, Business Objects et Pack Office.

Responsabilités

• Manager l’équipe de paramétrage et coordonner les activités.
• Analyser les besoins métiers et paramétrer les applications de recettes et de facturation.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et organiser les tests.
• Suivre les traitements, incidents et rejets, et faire évoluer les outils de facturation.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs.

Connaissances

Management

Paramétrage applicatif

Facturation

SAP

Business Objects

Pack Office

Conduite de projets

Analyse

Outils

SAP

Business Objects

Pack Office

Inlog

Description du poste

Au sein de la Direction des Affaires Financières – Département Pilotage des Recettes, nous recherchons notre futur(e) Responsable de paramétrage du département des Recettes.

En tant que référent(e) métier et technico-fonctionnel(le), vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l’évolution et de l'optimisation des applications métiers liées aux recettes et à la facturation. Vous assurez l’interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, et encadrez l’équipe en charge du paramétrage.

Vous aurez un rôle central dans la sécurisation des processus de facturation, l’évolution des outils métiers et l’accompagnement des équipes dans leurs transformations.

Mission générale :

• Manager et coordonner l’équipe de paramétrage ;
• Analyser les besoins métiers et assurer le paramétrage des applications ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et organiser les phases de tests ;
• Superviser les traitements, analyser les incidents et les rejets ;
• Participer à l’évolution des outils et des processus de facturation ;
• Assurer une veille réglementaire dans le domaine des recettes ;
• Piloter ou contribuer aux projets liés à la facturation ;
• Accompagner et former les utilisateurs ;
• Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l’activité.

Il faut prévoir quelques déplacements en France et plus particulièrement à La Plaine Saint-Denis (Siège social).

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des systèmes d’information, du paramétrage applicatif, de la facturation ou de la gestion des recettes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre aptitude à travailler en transversalité.

Une expérience en management d’équipe délocalisée et/ou en conduite de projets est appréciée.

La connaissance des logiciels SAP, BUSINESS OBJECT (concepteur) , PACK OFFICE et INLOG constitue un atout.

Ce que nous recherchons avant tout

Un(e) professionnel(le) capable de faire le lien entre les besoins métiers, les outils informatiques et les équipes, avec une réelle capacité à accompagner le changement et à proposer des solutions concrètes d’amélioration.

Les avantages / Ce que nous offrons

• Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 1 mois d’ancienneté.
• Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an).
• 28 jours de congés payés + entre 11 et 15 jours de Non-Travail (JNT).
• Compte Épargne Temps + Plan d’épargne retraite collectif (PERECO)
• Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…).

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.