Responsable de Magasin - F/H

Courir

Allonne

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Remises sur les produits 25%
Formation continue et e-learning
Mobilités internes et évolutions

Job summary

Courir recherche un(e) Responsable de point de vente pour piloter le chiffre d’affaires et incarner une vision 360°. Vous dirigerez une équipe de 4 à 10 collaborateurs, animerez et federerez les équipes terrain et assurerez le respect des procédures opérationnelles quotidiennes.

Vous suivez les KPI, proposez des plans d’actions et démontrez une forte maîtrise du retail et de l’univers sneakers, avec une approche orientée résultats et service client.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de point de vente et encadrement d’équipes (4 à 10 collaborateurs).
  • Maîtrise des KPI et analyses chiffrées pour piloter les performances.

Responsibilities

  • Piloter de près les KPI et booster l’équipe sur l’objectif commercial.
  • Animer et fédérer les équipes terrain et développer leur posture managériale.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue boutiques).
  • Gérer le back-office quotidien (planning, RH, recrutement).
  • Conduire les actions pour atteindre les objectifs et incarner la culture mode et sneakers.

Skills

Gestion d'équipe
Commerce de détail
Analyse chiffres

Job description

Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

  • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
  • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
  • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
  • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.
  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
  • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
  • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers
Informations complémentaires

Prise de poste souhaitée à partir de la fin d'année 2026.

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…)
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)
  • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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