Responsable de Magasin confirmé (H/F)

Adsearch; Mougins; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs

Épargne salariale

Transport pris en charge

Réductions tarifaires

Parking

Job summary

Adsearch Nice recrute un Responsable de magasin H/F pour piloter le magasin pilote dans les Alpes-Maritimes.

Poste CDI – Temps plein, cadre, 40 heures/semaine, rémunération fixe de 38K€ brut annuel hors primes, avec prime sur objectifs et épargne salariale. Transport pris en charge et parking à disposition.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en pilotage d’un point de vente stratégique.
• Maîtrise du commerce, du management et de la performance opérationnelle.
• Capacité à évoluer dans un environnement à forte visibilité et exigeant.

Responsibilities

• Piloter la performance commerciale du magasin et décliner la stratégie.
• Animer et manager l’équipe au quotidien: recrutement, formation, organisation et planning.
• Garantir une expérience client de qualité et le respect de la politique merchandising.
• Assurer la gestion opérationnelle du point de vente: commandes, stocks, flux et procédures.
• Garantir le respect des obligations administratives et réglementaires liées à l’activité.
• Suivre l’environnement commercial et analyser la concurrence pour identifier les leviers de développement.
• Fédérer l’équipe autour des objectifs et transmettre les bonnes pratiques.

Skills

Pilotage magasin

Management

Performance commerciale

Exigence opérationnelle

Veille concurrentielle

Job description

Description Du Poste

En bref : Responsable de magasin expérimenté H/F – CDI – Alpes-Maritimes – 38K€ brut annuel + primes – Pilotage, performance et excellence opérationnelle

Adsearch Nice a le plaisir d'accompagner son client, une enseigne spécialisée dans l’équipement de la maison, qui poursuit son développement.

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable de magasin H/F pour prendre les rênes de son magasin pilote dans les Alpes-Maritimes.

Un poste stratégique, un magasin vitrine et un véritable challenge pour un manager expérimenté qui souhaite prendre pleinement ses responsabilités.

Vous ne prenez pas simplement la responsabilité d’un point de vente : vous devenez le pilote d’un magasin de référence pour l’enseigne, à la fois moteur de performance commerciale et vitrine de son savoir-faire.

Situé à proximité immédiate du siège, ce magasin pilote bénéficie d’une forte exposition à la direction et exige une rigueur irréprochable dans l’application des standards de l’enseigne.

Vous êtes garant de sa performance, de son excellence opérationnelle et du management de votre équipe. Ici, la qualité d’exécution ne se prépare pas uniquement en amont d’une visite : elle se démontre chaque jour.

En véritable chef d’orchestre de votre point de vente, vous êtes responsable de sa performance, de son organisation et de la dynamique de votre équipe.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter la performance commerciale de votre magasin, décliner la stratégie de l’enseigne et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Animer et manager votre équipe au quotidien : recrutement, intégration, formation, organisation du travail, gestion des plannings et accompagnement dans le développement des compétences.
• Garantir une expérience client de qualité, en sensibilisant vos collaborateurs à l’accueil, au conseil et à la satisfaction de la clientèle.
• Veiller à la bonne tenue du magasin, au respect de la politique merchandising et à la mise en valeur des produits.
• Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : commandes, suivi des stocks, organisation des flux et application des procédures internes.
• Garantir le respect des obligations administratives et réglementaires liées à l’activité du magasin.
• Suivre votre environnement commercial, analyser les pratiques de la concurrence sur votre zone de chalandise et identifier les leviers de développement.
• Fédérer votre équipe autour des objectifs, donner le cap, transmettre les bonnes pratiques et insuffler une dynamique positive orientée résultats.

Ce poste exige de savoir conjuguer vision commerciale, présence terrain, rigueur d’exécution et capacité à tenir un cap avec son équipe dans un environnement où le niveau d’exigence est particulièrement élevé.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un Responsable de magasin expérimenté, justifiant idéalement de plus de 5 ans d’expérience dans le pilotage d’un point de vente stratégique avec une maîtrise confirmée du commerce, du management et de la performance opérationnelle.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité solide, structurée et mature, capable d’assumer pleinement ses responsabilités.

Vous vous distinguez pour votre capacité à :

• Piloter un magasin en toute maîtrise.
• Évoluer dans un environnement à forte visibilité.
• Maintenir un niveau d’exigence constant.
• Appliquer et faire appliquer les règles.
• Manager avec exigence et exemplarité.
• Gérer les priorités et la pression.
• Faire preuve d’un véritable esprit de responsabilité.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

• CDI – Temps plein
• Statut Cadre
• Temps de travail : 40 heures par semaine
• Rémunération fixe de 38K € brut annuel sur 12 mois, hors primes éventuelles
• Prime sur objectifs
• Épargne salariale
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• Parking à disposition
• Un environnement de travail favorisant les échanges réguliers avec les équipes du siège, situé à proximité immédiate du magasin.
• Rejoindre une enseigne en développement et prendre la responsabilité d’un magasin stratégique

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier échange avec Marie, consultante en recrutement, afin de comprendre votre parcours, votre expertise de manager dans le commerce et vos attentes.

Entretien approfondi avec le client pour échanger sur votre parcours, sur vous-même, votre vision du métier ainsi que le projet commun éventuel.

Rencontre avec d’autres éventuels interlocuteurs décisionnaires, afin de vous présenter le projet et les autres perspectives qu’offre le poste.

Vous avez une solide expérience en gestion de magasin et en management d’équipe ? Vous aimez piloter la performance commerciale tout en restant proche du terrain et de vos collaborateurs ? Nous serons ravis d’échanger avec vous !