Responsable magasin (H/F)

Proesa; Castres; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Proesa recherche un manager pour diriger un magasin et en assurer la performance globale. Vous êtes responsable de l'équipe, de l'expérience client, de l'organisation quotidienne et des résultats, avec une autonomie sur les décisions commerciales.

Le poste propose un CDI avec une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, et des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Diriger une équipe commerciale et atteindre les objectifs de vente.
• Savoir mobiliser et accompagner l'équipe autour des objectifs.
• Aptitude à suivre l'activité et à prendre des décisions pertinentes.
• Maîtriser les indicateurs de performance et le pilotage d'un magasin.

Responsabilités

• Faire grandir votre équipe et fixer des objectifs individuels et collectifs.
• Développer les ventes et identifier les freins, lancer des actions concrètes.
• Garantir l'accueil, le conseil et le suivi client de qualité.
• Piloter l'activité du magasin et appliquer les méthodes de l'enseigne.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Ventes

Animation commerciale

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Vous aimez les magasins qui bougent, les équipes qui progressent et les objectifs que l’on va chercher ensemble ? Prenez la direction d’un point de vente où votre présence sur le terrain, vos décisions et votre énergie commerciale auront un effet visible.

Vous aurez la responsabilité du magasin dans son ensemble : l’équipe, l’expérience client, l’organisation quotidienne et les résultats. Vous disposerez d’une réelle autonomie pour développer l’activité, avec des méthodes et des outils sur lesquels vous appuyer.

Votre rôle

Faire grandir votre équipe. Vous donnez le cap lors des briefs, accompagnez les collaborateurs en situation de vente et prenez le temps de travailler avec chacun sur ses objectifs et sa progression.

Développer les ventes. Vous suivez les résultats, repérez ce qui freine l’activité et lancez des actions concrètes. Sur les dossiers qui le nécessitent, vous êtes aux côtés de votre équipe pour faire avancer la vente.

Tenir la promesse faite aux clients. Vous veillez à la qualité de l’accueil, du conseil et du suivi. Vous faites en sorte que chaque client trouve un interlocuteur engagé dans la réussite de son projet.

Piloter le magasin. Vous organisez l’activité, faites vivre les méthodes de l’enseigne et prenez les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs.

Ce que vous trouverez dans ce poste

• Un CDI, avec une rémunération composée d’un fixe et d’un variable.
• La responsabilité complète d’un magasin et une réelle autonomie dans son pilotage.
• Une équipe à accompagner et un potentiel commercial à développer.
• Des outils, des méthodes et des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Vous vous reconnaissez ?

Vous avez déjà dirigé un magasin, une agence ou un centre de profit. Vous savez mobiliser une équipe autour d’objectifs, suivre l’activité avec rigueur et rester proche du terrain.

Vous aimez vendre autant que manager. Vous savez être exigeant sans perdre le lien avec vos collaborateurs, prendre une décision quand il le faut et montrer l’exemple auprès des clients.

Ce poste s’adresse à une personne qui veut prendre la responsabilité des résultats et donner à son équipe les moyens de les atteindre. Si c’est votre façon de travailler, échangeons.