Responsable de magasin alimentaire (H/F)

Kaptiv; Saint-Benoît; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Kaptiv recrute pour son client un Responsable de magasin alimentaire en CDI à Saint-Benoît. Poste à pourvoir au plus tôt, rémunération entre 2 400 EUR et 2 600 EUR brut mensuel pour 39 heures par semaine.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale du point de vente en pilotant la performance commerciale, l'animation des équipes et la satisfaction client, tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.
• Organiser l'activité quotidienne et gérer les plannings.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation.
• Déployer la stratégie commerciale et garantir la satisfaction client.
• Suivre les performances du magasin et mettre en place les actions nécessaires.
• Assurer la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising.
• Participer aux opérations commerciales et promotionnelles.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin.
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Superviser la gestion financière du point de vente.
• Piloter les stocks, les approvisionnements et les inventaires.
• Gérer les réclamations et veiller à la qualité du service.

Description du poste

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Responsable de magasin alimentaire.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint-Benoît. Rémunération entre 2 400EUR et 2 600EUR brut mensuel. 39h/semaine.

Rattaché.e à la direction, vous assurez la gestion globale du point de vente en pilotant la performance commerciale, l'animation des équipes, la satisfaction client et le bon fonctionnement opérationnel du magasin.

Vos missions principales :

Management et animation d'équipe

• Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.
• Organiser l'activité quotidienne et gérer les plannings.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures et de la réglementation.

Développement commercial

• Déployer la stratégie commerciale et garantir la satisfaction client.
• Suivre les performances du magasin et mettre en place les actions nécessaires.
• Assurer la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising.
• Participer aux opérations commerciales et promotionnelles.

Gestion opérationnelle

• Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin.
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Superviser la gestion financière du point de vente.
• Piloter les stocks, les approvisionnements et les inventaires.
• Gérer les réclamations et veiller à la qualité du service.