Responsable de Magasin (91) F/H

Achil; Marcoussis; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Restaurant

CSE

Résumé du poste

Achil recherche un manager proximité pour piloter un magasin en Île-de-France (Essonne 91). Vous supervisez une équipe de 12 à 20 personnes, organisez les plannings et assurez la rentabilité du point de vente, avec des livraisons régulières et un flux de marchandises maîtrisé.

Le poste prévoit une présence terrain, une rotation possible sur les samedis et une intégration en magasin pendant 4 semaines, avec formation et prise en charge des frais.

Qualifications

• Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail.
• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI, performance).
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.
• Forte orientation terrain et opérationnelle.
• Maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux).
• Organisation, rigueur et sens des priorités.

Responsabilités

• Piloter la performance du magasin et garantir la rentabilité.
• Encadrer une équipe de 12 à 20 collaborateurs et animer les plannings.
• Gérer les flux de marchandises et les stocks (2–3 livraisons/semaine).
• Assurer la bonne tenue du magasin et l'expérience client.
• Participer à la vie du magasin et s'adapter aux amplitudes horaires (6h/7h, 9h–20h, dimanche).

Connaissances

Management retail

Leadership

Gestion d'équipe

Description du poste

Missions

• Pilotage de la performance :

  • Suivre et analyser les KPI’s (CA, panier moyen, fréquentation)

  • Déployer des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs

  • Garantir la rentabilité du magasin

• Management d’équipe :

  • Encadrer une équipe de 12 à 20 collaborateurs, dont 2 à 3 adjoints

  • Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes

  • Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte

• Gestion opérationnelle :

  • Superviser les flux de marchandises (2 à 3 livraisons hebdomadaires)

  • Assurer la gestion des stocks et des inventaires

  • Garantir la bonne tenue du magasin et l’expérience client

• Organisation & exploitation :

  • Gérer les contraintes opérationnelles (flux poussés, anticipation courte)

  • Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible)

  • Adapter l’organisation aux amplitudes horaires (9h – 20h, ouverture dominicale)

Modalités du contrat

• CDI – Statut cadre (forfait jours) - RTT

• Localisation : Essonne (91)

• Rémunération : ~40K€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 42/46k€ brut annuel)

• Carte Restaurant / CSE

• Organisation :

  • Rotation possible sur les samedis

  • Formation / intégration de 4 semaines dans un autre magasin (frais pris en charge)

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail

• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI’s, performance commerciale)

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe

• Forte orientation terrain et opérationnelle

• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)

• Organisation, rigueur et sens des priorités

Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l’envie de t’inscrire dans un projet durable.

Processus de recrutement

• Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h).

• Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel

• Validation finale