Responsable de Magasin (95) F/H

Achil; Moisselles; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Restaurant

CSE

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable de Magasin pour prendre en charge le point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux, avec une forte culture retail et orientation résultats.

Vous pilotez la performance via les KPI (CA, panier moyen, fréquentation), encadrez 12 à 20 collaborateurs, gérez les livraisons 2 à 3 fois/semaine, les stocks et les inventaires, et adaptez l’organisation aux amplitudes horaires (9h–20h, ouverture dominicale).

Qualifications

• Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail.
• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI’s, performance commerciale).
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.
• Orientation terrain et opérationnelle.
• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux).
• Organisation, rigueur et sens des priorités.

Responsabilités

• Piloter la performance : suivre et analyser KPI’s (CA, panier moyen, fréquentation) et déployer des plans d’action.
• Management d’équipe : encadrer 12 à 20 collaborateurs, animer et faire monter en compétences.
• Gestion opérationnelle : superviser flux de marchandises, stocks et inventaires, garantir l’expérience client.
• Organisation et exploitation : adapter l’organisation aux amplitudes horaires et futures rotations.
• Participer à la vie du magasin et formation / intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Management retail

Pilotage de la performance

Leadership naturel

Orientation terrain

Logistique et stocks

Description du poste

En tant que Responsable de Magasin, vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.

Missions

• Pilotage de la performance :

  • Suivre et analyser les KPI’s (CA, panier moyen, fréquentation)

  • Déployer des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs

  • Garantir la rentabilité du magasin

• Management d’équipe :

  • Encadrer une équipe de 12 à 20 collaborateurs, dont 2 à 3 adjoints

  • Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes

  • Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte

• Gestion opérationnelle :

  • Superviser les flux de marchandises (2 à 3 livraisons hebdomadaires)

  • Assurer la gestion des stocks et des inventaires

  • Garantir la bonne tenue du magasin et l’expérience client

• Organisation & exploitation :

  • Gérer les contraintes opérationnelles (flux poussés, anticipation courte)

  • Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible)

  • Adapter l’organisation aux amplitudes horaires (9h – 20h, ouverture dominicale)

Modalités du contrat

• CDI – Statut cadre (forfait jours) - RTT

• Localisation : Val d'Oise (95)

• Rémunération : ~40K€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 42/46k€ brut annuel)

• Carte Restaurant / CSE

• Organisation :

  • Rotation possible sur les samedis

  • Formation / intégration de 4 semaines dans un autre magasin (frais pris en charge)

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail

• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI’s, performance commerciale)

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe

• Forte orientation terrain et opérationnelle

• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)

• Organisation, rigueur et sens des priorités

Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l’envie de t’inscrire dans un projet durable.

Processus de recrutement

• Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h).

• Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel

• Validation finale