RESPONSABLE DE LA RESTAURATION ET DE L’HÉBERGEMENT

Commissaires des armées; La Teste-de-Buch; Sur place; EUR 17 856 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

9 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Accès à des logements défense à loyer attractif

Résumé du poste

Une opportunité passionnante est disponible comme contrôleur de gestion au sein du ministère des Armées. Ce poste implique la gestion de la masse salariale avec un contrat de 4 ans, offrant une rémunération attractive qui évolue avec le temps. Les candidats doivent posséder un diplôme en gestion ou finances et adhérer aux valeurs militaires. Une formation rémunérée de 4 mois est incluse pour assurer un intégration réussie.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5.
• Doit adhérer aux valeurs des armées.
• Doit être âgé de moins de 33 ans.

Responsabilités

• Réaliser des synthèses financières.
• Présenter des informations clés de façon synthétique.
• Développer des outils de contrôle et d’analyse.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur intellectuelle

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité

Description du poste

CONTRÔLEUR DE GESTION MASSE SALARIALE - DRHMD (H/F)

Direction des ressources humaines du ministère de la Défense, Paris

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui soutiennent les armées sur le territoire national et en opérations extérieures.

Au sein du secrétariat général pour l’administration du ministère des armées, la DRHMD est responsable de toutes les questions RH concernant les agents du ministère.

En tant que contrôleur de gestion de la masse salariale, vous serez chargé de :

• Réaliser des synthèses financières
• Présenter de façon synthétique et visuelle des informations clés
• Développer des outils de contrôle et d’analyse

Le poste est basé à Paris, Balard (15ème arrondissement).

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, issus d’universités, d’IAE ou d’écoles de commerce
• Adhérer aux valeurs des armées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Nationalité française
• Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Le commissaire en poste partage son expérience :
« Travailler avec l’ensemble des armées, directions et services offre une vision transversale du ministère, particulièrement enrichissante. La dimension politique du budget de la masse salariale rend le poste dynamique, tout en exigeant une rigueur intellectuelle constante. La DRH-MD, environnement interarmées militaire et civil, permet d’appréhender différentes cultures des forces. »

Modalités du contrat

Durée

Contrat de 4 ans renouvelable jusqu’à 20 ans maximum, avec formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net
• Ensuite : 1 800 € net pendant un an
• Puis : entre 2 300 € et 2 700 € net en fin de contrat

Rémunération en augmentation annuelle, modulée selon la situation familiale et l’affectation géographique.

• 9 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF
• Accès à des logements défense à loyer attractif
• Entretien final en présentiel
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

Découvrez le métier de commissaire des armées !