Conseiller au commandement - CESPA

Commissaires des armées; Marseille; On-site; EUR 17,856 - 30,132; Full time

Benefits offered by this job

9 semaines de congés par an

75% de réduction sur les billets SNCF

Accès à des logements à loyer attractif

Job summary

Une institution militaire française recherche un Conseiller au commandement à Marseille. Vous serez responsable de l'appui au commandement et de l'analyse de performance. Le candidat idéal aura un minimum de Bac +3 en gestion et doit être autonome et disponible. Ce poste offre une rémunération évolutive, de nombreux avantages et une formation militaire de 4 mois.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum ou Bac +5 en gestion.
• Doit adhérer aux valeurs des armées.
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature.

Responsibilities

• Manager le service appui au commandement et valorisation.
• Analyser la performance de l'organisme.
• Assurer le management de l’information.

Skills

Autonomie

Disponibilité

Analyse de performance

Education

Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion ou pilotage de la performance

Job description

Join to apply for the Conseiller au commandement - CESPA role at Commissaires des armées

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le centre d'épidémiologie et de santé publique (CESPA) a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique du Service de santé des armées (SSA) en matière de veille sanitaire de défense, d’épidémiologie et de santé publique au profit des Armées, Directions et Services ainsi que de la gendarmerie en assurant la protection de la santé de la force.

Responsabilités

• Manager le service appui au commandement et valorisation : fixer les objectifs aux personnels, coordonner les travaux de son équipe ;
• Analyser la performance de l'organisme et aider à la décision ;
• Assurer le management de l’information au sein de l’établissement ;
• Animer le système de management intégré ;
• Appuyer la direction pour les stratégies d’évolutions de l'organisation de l'entité : recrutement, management de collaborateurs, bilan/orientations d'expertises internes et externes, reporting ;
• Participer à des missions de transformation et de modernisation des processus : simplification, revue des processus, fonctions numériques, digitalisation, amélioration de la performance et évolution de l'environnement.

Le poste est situé à Marseille, 14ème arrondissement.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en Bac + 5 en gestion ou pilotage de la performance issus d’universités, d’IAE ou d’école de commerce ;
• Adhérer aux valeurs des armées ;
• Autonomie et disponibilité ;
• Nationalité française ;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net ;
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an ;
• 75% de réduction sur les billets SNCF ;
• Accès à des logements defense à loyer attractif.
• Entretien final en présentiel ;
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
• Recrutement pour le 1er janvier 2026.