RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE (F/H)

GPO; Genas; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Prime sur objectifs (10%)

Participation

Titres restaurant

Intégration et formation

Mobilité interne

RTT

Job summary

GPO, leader français de l’hygiène professionnelle, recherche un Responsable Performance pour accompagner l’amélioration continue de sa BU ORAPI HYGIENE. Vous piloterez les performances des ventes et des flux opérationnels, analyserez les résultats et accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre d’actions d’optimisation.

Rattaché au directeur général de la BU, vous assurerez les reportings et le suivi des indicateurs clés, avec une forte dimension transversale et influence sur les décisions

Qualifications

• Formation Bac+5 en gestion, finance ou équivalent.
• Première expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou en contrôle de gestion.
• Aisance avec les outils analytiques et les ERP.
• Bonne communication transversale et capacité pédagogique.

Responsibilities

• Analyser la performance de l’entité et identifier les leviers d’amélioration.
• Construire et animer les reportings de performance pour les interlocuteurs variés.
• Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord (Power BI).
• Analyser la rentabilité des appels d’offres et les coûts opérationnels.
• Suivre la rentabilité des actions commerciales et proposer des plans d’amélioration.
• Renégocier et optimiser les coûts via l’analyse des contrats récurrents.

Skills

Analyse financière

Contrôle de gestion

Communication transversale

Education

Bac+5 gestion/finance

Tools

Excel

ERP

QLIK

CRM

Power BI

Job description

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l'Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l'hygiène professionnelle!

Fort de plus de 80 ans d'expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l'acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 MEUR de chiffre d'affaires. Déjà n°1 en France,n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c'est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

GPO : trois lettres, une ambition commune

Nous recherchons un(e) Responsable Performance (F/H) afin d'accompagner l'amélioration continue de notre Business Unit ORAPI HYGIENE.

En lien étroit avec les métiers et les régions, vous contribuez à l'optimisation de la rentabilité de l'entité en pilotant l'amélioration des processus liés aux ventes et aux flux opérationnels (logistique, service client, services techniques, transport...).

Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, analysez les résultats des activités et accompagnez les équipes dans la mise en place d'actions d'amélioration. Véritable acteur(trice) transverse, vous contribuez à l'harmonisation des pratiques, à l'efficacité opérationnelle et à l'atteinte des objectifs de performance de l'entreprise.

Rattaché(e) au directeur général de la BU ORAPI HYGIENE, vous êtes au coeur du pilotage et de l'amélioration de la performance.

Véritable interface entre les équipes commerciales, les fonctions opérationnelles et la direction, vous accompagnez les équipes dans l'analyse des résultats, l'optimisation des processus et la mise en oeuvre d'actions permettant d'améliorer durablement la rentabilité de l'activité.

À ce titre, vous :

• Analysez la performance de l'entité à travers des études quantitatives et qualitatives, en sélectionnant les indicateurs pertinents, en interprétant les données et en identifiant les leviers d'amélioration
• Construisez et animez les reportings de performance afin de donner une vision claire de l'activité aux différents interlocuteurs
• Concevez, mettez à jour et améliorez les tableaux de bord de suivi d'activité, notamment via Power BI
• Analysez mensuellement la performance commerciale par marché, service, produit et zone géographique afin d'orienter les décisions stratégiques
• Accompagnez la force commerciale dans la construction de la rentabilité des appels d'offres, en analysant les enjeux économiques, en chiffrant les impacts et en recommandant les ajustements nécessaires
• Assurez le suivi de la rentabilité des actions commerciales après leur déploiement et proposez des plans d'amélioration adaptés
• Identifiez les opportunités d'optimisation des coûts et contribuez aux actions de réduction des dépenses, notamment via l'analyse et la renégociation de contrats récurrents finance

• Vous avez une formation Bac +5 en gestion, finance (école de commerce, Master Administration des Entreprises ou Comptabilité Contrôle Audit).
• Vous justifiez d'une première expérience (minimum 5 ans) sur un poste similaire ou en contrôle de gestion.
• Vous êtes à l'aise avec les outils (Excel, ERP, QLIK,CRM).
• Bonne communication transversales avec les différents services de l'entreprise et niveaux hiérarchique, capacité à s'imposer et a faire preuve de pédagogie, capacité d'analyse et force de proposition.

Avantages :

• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après intégration
• Prime sur objectifs (10%)
• prime de participation
• Titres restaurant (10EUR, pris en charge à 60%)
• Parcours d'intégration
• Politique handicap
• Dispositifs de développement des collaborateurs
• Mobilité interne
• RTT

Les + de GPO

• - Travail en journée du lundi au vendredi
• - Prime trimestrielle - potentél de 10% du salaire brut selon atteinte des objectifs.
• - Prime Transport
• - Titres restaurant d'une valeur de 10EUR pris en charge à 60% par l'entreprise.
• - 3 RCR (Repos compensateur de remplacement) par an
• - Accord de participation.
• - Parcours d'inégration dès votre arrivée.
• - Dispositifs de développement des collaborateurs (formation et évolution des compétences).
• - Opportunités de mobilité interne au sein du Groupe.
• - Politique handicap favorisant l'inclusion et l'égalité des chances.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ref : 31351295