Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)

Economiedenergie; France; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Economie d’Energie SAS recherche un Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F) pour Saint-Ouen-sur-Seine. Vous coordonnerez les projets transverses et suivrez la performance commerciale tout en assurant l’amélioration continue des processus et outils.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien avec l’Origination et le Développement des CEE, vous piloterez les KPI, les tableaux de bord et les reporting, et coordonnerez les différentes parties prenantes pour atteindre

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en gestion de projet, performance, commerce ou stratégie.
• Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage de la performance, gestion de projets ou contrôle de gestion commercial.
• Maîtrise des certificats d'économies d'énergie (CEE) et connaissance du cadre ISO 9001.
• Autonomie, proactivité et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Responsibilities

• Améliorer la performance commerciale en concevant et analysant les tableaux de bord et reportings destinés au pilotage.
• Coordonner des projets commerciaux transverses, contrôler coûts, délais et qualité.
• Garantir l'interface et la coordination entre les services support et la Direction Commerciale.
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils CRM et de reporting.

Skills

Pilotage de la performance

Gestion de projets

Contrôle de gestion commercial

Maîtrise CEE

ISO 9001

Analyse et synthèse

Education

Bac+5 école de commerce/ingénieur/université

Tools

KPI

Tableaux de bord

Reporting

Job description

# Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)* Saint-Ouen-sur-Seine, 93400* CDI* 02/11/2026## Description**Envie de participer à la réduction de la consommation énergétique en France ? Rejoignez-nous !**Depuis 2011, **Economie d’Energie SAS** accompagne l'ensemble des acteurs du secteur de l'énergie à concevoir des stratégies d'économies d'énergie permettant de répondre aux nouvelles attentes de leurs clients, partenaires et collaborateurs.Economie d’Energie est une **filiale** du **Groupe La Poste** depuis 2019.**Nous rejoindre, c’est avant tout :*** **Intégrer** une **filiale** d'un **grand groupe** français* S’associer à des projets **engageants** dans la **transition énergétique*** **Prendre soin de la planète*** Rejoindre une **équipe bienveillante** et **solidaire**## MissionsDans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un **Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)** pour une prise de poste immédiate.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le **Responsable de la Performance et des Projets Commerciaux (H/F)** a pour objectif de suivre l’activité, la coordination des projets transverses et également de contribuer à l’amélioration continue des processus pour l’atteinte des objectifs commerciaux.Rattaché(e) au Directeur Origination et Développement des CEE, vous aurez comme principales missions :**AMELIORER LA PERFORMANCE COMMERCIALE** :* Concevoir, produire et analyser **les tableaux de bord de pilotage de l’activité** ainsi que les reportings destinés aux **instances de pilotage,*** Centraliser les **données commerciales** et en garantir la **cohérence**,* **Suivre** les différents KPI et **alerter** la Direction sur les **écarts constatés**,* Définir et mettre en place des **plans d’actions correctifs** afin de garantir le retour à la trajectoire et identifier les **leviers d’améliorations**.**COORDONNER ET GERER LES PROJETS COMMERCIAUX** :* **Piloter les projets structurants** la Direction Commerciale en garantissant le **respect** des coûts, qualité et délai,* Assurer le suivi de **l’avancement des projets** et **anticiper** les **risques de dérives**,* Garantir la bonne exécution des **décisions prises** ainsi que le **respect** des **engagements** par les parties prenantes.**COORDONNER L’INTERFACE AVEC LES SERVICES SUPPORTS INTERNES** :* Garantir une **coordination efficace** entre la Direction Commerciale et les autres Directions, en facilitant la **circulation des informations** et la **résolution des sujets transverses**,* Accompagner les **chantiers de transformations** impactant l’activité commerciale.**CONTRIBUER A L’AMELIORATION CONTINUE DES PROCESS ET DES OUTILS** :* Identifier les **axes d’amélioration** des processus et des outils commerciaux,* Garantir la **mise à jour permanente** des procédures internes et veiller à leur **bonne application** par les équipes commerciales,* Contribuer aux **projets d’évolution** des outils CRM, de reporting et de tout autre outil impactant l’activité commerciale,* Participer au **maintien de la qualification ISO 9001**, à **l’animation** du Dispositif et à sa maitrise par les Collaborateurs de la Direction Commerciale.**APPORTER UN SUPPORT A LA DIRECTION ORIGINATION :*** Préparer les **revues business** et les Comités de Direction,* Produire les **analyses nécessaires** à la prise de **décision**,* Contribuer à la **définition des plans d’action stratégiques et opérationnels**,* Réaliser des **études ad hoc** en fonction des enjeux identifiés par la Direction.## Profil* Formation supérieure de niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) avec une **spécialisation en gestion de projet, performance, commerce ou stratégie**.* Expérience significative de **5 ans minimum dans des fonctions de pilotage de la performance**, gestion de projets ou contrôle de gestion commercial, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des CEE.* **Maîtrise du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie** (CEE) et de son environnement réglementaire.* **Connaissance des référentiels qualité ISO 9001** et des démarches d'amélioration continue.* Vous faites preuve **d'autonomie**, de **proactivité** et savez prendre des **initiatives** dans un environnement en constante évolution.* Vous disposez d'excellentes **capacités relationnelles** et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.* Excellentes capacités d**'analyse**, de **synthèse** et de **résolution de problèmes**.* Expérience confirmée en **gestion de projets transverses** et en **coordination** de parties prenantes multiples.* Excellente **maîtrise des outils de pilotage de la performance** : KPI, tableaux de bord, reporting et analyse d'activité.* **Leadership** transversal, **capacité d'influence** et aptitude à **fédérer** les équipes autour d'objectifs communs.