Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Au sein de la Direction TEX (Technical Excellence), vous rejoignez l’équipe PMT (Process, Method and Tools) et contribuez à la gouvernance, à l’évolution et au maintien opérationnel de la solution ALM (Application Life Cycle Management) utilisée par les Ingénieurs de MBDA.
Gestion des outils ALM
- Gérer à l'échelle nationale la planification et la mise à jour des outils et technologies ALM avec l’IT et avec les métiers et les équipes méthodes et outils
- Gérer le budget national ALM alloué et l’utilisation des jetons pour les outils IBM ELM
- Gérer la création et l'évolution de la configuration ALM (par ex. modèles, widgets, plug-ins)
- Contribuer aux CCB (comités de contrôle des changements) d'outils ALM internationaux
- Contribuer au comité de pilotage international de l'ALM, en représentant les points de vue de MBDA France
- Faciliter les réunions ALM avec l’IT et les équipes méthodes et outils en France
- Appuyer / diriger les réunions avec les fournisseurs d'outils et d'autres entités (p. ex. groupes d'utilisateurs de la défense)
Gestion de la feuille de route stratégique pour l’ALM
- Piloter la feuille de route ALM France en cohérence avec la stratégie groupe
- Rassembler et gérer les besoins opérationnels des métiers (par exemple systèmes, logiciels, simulation) en assurant la compatibilité, dans la mesure du possible, avec les autres nations
- Gérer et délivrer des études et preuves de concept pour l'amélioration de l’ALM
- Contribuer à l'analyse des tendances externes par le biais de conférences, d'événements de fournisseurs, d'événements d'actionnaires, d'analyses comparatives.
Environnement international
- Représenter la France au sein des instances internationales ALM.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs de solutions et les partenaires internationaux.
- Contribuer aux orientations stratégiques et aux futures évolutions de l’environnement d’ingénierie numérique.
Les enjeux du poste
- Concilier les attentes des projets, des métiers et des méthodologistes afin de proposer des solutions robustes et adaptées.
- Piloter les évolutions technologiques tout en garantissant la continuité de service.
- Accompagner la transformation digitale des activités d’ingénierie dans un contexte international exigeant.
Formation
- Diplôme d’Ingénieur ou formation universitaire Bac+5 en informatique, systèmes d’information, génie logiciel ou discipline équivalente.
Expérience
- Minimum 7 ans d’expérience dans des environnements d’ingénierie complexes.
- Expérience significative dans l’administration, le déploiement ou l’évolution de solutions ALM.
- Expérience de gestion de projets et pilotage indirect d’acteurs variés (IT, métiers, équipes méthodes et outils).
Compétences techniques
- Capacité à synthétiser la complexité de l'environnement et à mapper ce dernier aux détails
- Comprendre l'impact des changements apportés à l’ALM sur les bénéfices apportés au métier national (et international)
- Maîtrise des outils IBM Engineering Lifecycle Management (ELM), notamment : IBM DOORS Next ; IBM Engineering Workflow Management ; IBM Rhapsody.
- Une expertise sur des solutions équivalentes est également appréciée : Siemens Polarion ; Dassault systèmes ; Cameo …
- Bonne compréhension des processus d’ingénierie systèmes, logiciels et MBSE.
- Bonne compréhension des architectures IT, réseaux, cybersécurité et intégration d’outils.
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire (C1).
- Un environnement stimulant combinant expertise, pilotage et transformation.
- Des interactions nombreuses avec les directions métiers et les entités internationales du Groupe.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…