N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
MBDA en Île-de-France recherche un chef de projet au sein d'une Project Business Team pour piloter la planification, le budget et les ressources de portefeuilles complexes.
Vous avez une formation d’ingénieur et une expérience industrielle, avec maîtrise des outils SAP et Primavera; rigueur, analyse et autonomie seront appréciées.
Poste à pourvoir rapidement avec salaires attractifs et évolution possible.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Vous participez au sein d'une "Project Business Team" à la gestion de projet en matière de planification, budgétisation et prévision de ressources et en assurez ensuite le pilotage.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative acquise dans le domaine industriel et la gestion de projet.
Vous maitrisez les processus et outils de management de projet (par ex Primavera, SAP).
Organisé, doté d'un bon relationnel, vous savez former, déléguer et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre fiabilité et votre persévérance.
#ORGANISATION #RIGUEUR #ANALYSE #SUPPORT #PERSEVERANCE #AUTONOMIE
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés :