Lead Dev - Algorithmes Systèmes d'Armes F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Mutuelle et prévoyance

Comité social et économique

Résumé du poste

MBDA recherche un Lead Developer Logiciel à Le Plessis-Robinson, chargé du développement des algorithmes pour systèmes d'arme. Vous intégrerez une équipe dynamique pour travailler sur des projets innovants en utilisant C++ et Java.

Le poste nécessite un Bac+5 et 5 ans d'expérience, avec une forte connaissance en développement orienté objet. Des avantages tels que le restaurant d'entreprise et des primes de performance sont proposés.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Connaissances solides en C++ et/ou Java.
• Aisance avec l'intégration continue et DevOps.

Responsabilités

• Participer aux activités de développement, depuis la conception jusqu’à la validation.
• Collaborer avec les chefs de projets logiciels lors des phases d’intégration.
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des algorithmes.

Connaissances

Développement orienté objet

C++

Java

Design Patterns

Intégration continue

DevOps

IA

UML

Formation

Bac+5 en développement logiciel

Outils

XML

XSLT

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Rejoignez la Direction Software Engineering

Vous intégrerez le Service Logiciel Algorithmes pour les Systèmes d'Arme, en charge du développement des algorithmes intégrés dans les logiciels des systèmes d'arme, permettant de calculer les données nécessaires à un missile pour accomplir sa ou ses missions. Vous rejoindrez une équipe composée d'une quinzaine de personnes.

Être Lead Dev Logiciel Chez MBDA, C’est

• Participer aux activités de développement, depuis la conception jusqu’à la validation
• Participer à l’implémentation des solutions retenues et apporter du support aux phases d’intégration des Algorithmes
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des Algorithmes
• Construire les roadmap technologiques et projets en ligne avec les architectes logiciels
• Co-animer les réunions techniques pour échanger sur les sujets d’innovation, l’avancement des développements…
• Apporter son support aux chefs de projets logiciels lors des phases de chiffrage
• Assurer la veille technologique sur le métier et proposer des sujets d’innovation
• Développer le métier, faire évoluer les process, trouver les synergies et favoriser la création de lignes produits

Qualifications

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement logiciel. Vous avez des solides connaissances en langage orienté objet et en programmation fonctionnelle. Vous êtes à l’aise avec les standards récents C++ et/ou Java. Vous savez appliquer les design patterns appropriés en fonction du langage et des cas rencontrés. Vous êtes sensibilisé aux concepts d'intégration continue, DevOps et IA. Un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Environnement Technique

• Développement orienté objet : UML, Design Patterns, Java, C++, JNI
• Formats standards : XML, Xerces, Dom, XSLT

Avantages

• En plus des nombreux échanges au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec l'équipe fonctionnelle en interface avec le client final.
• La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.
• Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
• De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…