Responsable de la formation – Sécurité aérienne (H / F)

Défense Conseil International; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la défense recherche un Responsable de formation pour le centre de formation de l'Institut Français de Sécurité Aérienne. Vous serez chargé de concevoir et animer des cours en Sécurité Aérienne, tout en garantissant leur qualité. Un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine aéronautique est requis, ainsi qu'un anglais courant. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un environnement stimulant et d'avantages divers tels que prime de vacances et formation continue.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Complémentaire santé famille

PEE / Participation / Intéressement

Titres restaurants

Allocation garde d’enfant

CSE avec diverses cagnottes

Qualifications

• Expérience de 10 ans dans le domaine aéronautique.
• Expertise en gestion de la sécurité et risques.
• Connaissances en enquêtes d’accidents d’aviation.

Responsabilités

• Concevoir et animer des cours dans la Sécurité Aérienne.
• Élaborer des modules pour diverses formations.
• Suivre le bon déroulement des cours selon les processus qualité.

Connaissances

Gestion de la sécurité

Gestion des risques

Organisation

Aisance relationnelle

Pédagogie

Anglais courant

Description du poste

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.

Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.

Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.

Missions :

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Il connaît les procédures de l’entreprise et est le garant de la qualité des formations dispensées. Ses missions sont les suivantes :

• Concevoir, organiser et animer des cours dans le domaine de la Sécurité Aérienne ;
• Elaborer des modules élémentaires dans son domaine d’expertise afin de pouvoir les réutiliser dans diverses formations ;
• Garantir la qualité et l’adéquation aux besoins des clients et enrichir si besoin les différentes formations existantes ;
• Proposer de nouvelles formations (domaines, contenus, formats, etc) ;
• Concevoir et rédiger des documents pédagogiques liés aux cours Sécurité Aérienne ;
• Suivre le bon déroulement des cours en conformité avec les processus qualité ;
• Accueillir et encadrer les stagiaires ;

Profil :

Ancien militaire, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans le domaine aéronautique et plus précisément dans le domaine de la sécurité aérienne. Vous avez acquis une expertise en gestion de la sécurité, en gestion des risques et en facteurs organisationnels et humains. Vos connaissances en enquêtes d’accident d’aviation, en analyses d’impact, en audits internes et en contrôle aérien sont fortement souhaitables.

Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre pédagogie sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Un niveau courant d’anglais est requis pour ce poste.

Rejoindre DCI, c’est intégrer :

• Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;
• Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;
• Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;

Des avantages intéressants :

• Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE / Participation / Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;
• Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;
• Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;
• Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine.

Un processus de recrutement rapide et efficace