Responsable de la Coordination de l'Accompagnement Personnalisé

HAUTS-DE-SEINE HABITAT; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme social et solidaire à Levallois-Perret recrute un responsable social. Le poste implique la gestion d'équipe, la supervision des accompagnements sociaux et le développement de projets pour améliorer la qualité de vie des locataires. Une expérience en travail social et une formation appropriée sont requises. Une connaissance des enjeux liés au logement social est essentielle et un environnement de travail collaboratif est favorisé.

Qualifications

• Formation initiale en travail social.
• Expérience confirmée dans le domaine social.
• Excellente connaissance des métiers du logement social.

Responsabilités

• Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux.
• Garantir un accompagnement social personnalisé.
• Assurer une veille sur l’aménagement des logements.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Formation

Formation en travail social (minimum Bac +3)

Outils

Outils de pilotage

Outils bureautiques

Description du poste

Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue d'innover et de développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un organisme composé de 850 collaborateurs, tous motivés par une mission de service public, et attachés à des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans le but de relever ensemble les défis du logement de demain et d'assurer la satisfaction de nos locataires.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’accompagnement social et solidaire, le ou la responsable pilote et coordonne l’activité sociale de l’Office en accompagnant son équipe pour garantir la qualité des actions menées au service des locataires.

Il ou elle est l’interlocuteur des institutionnels et des partenaires locaux et développe avec eux des projets innovants pour nos locataires. Il ou elle assure une veille en matière d’innovation sociale et dynamise le partenariat.

Le ou la responsable est le garant de la politique sociale de l’office et des objectifs fixés par sa direction, tant qualitatifs que quantitatifs.

Les missions principales sont :

1. Le management de l’équipe sociale
2. Animation : Animer, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, en respectant la politique et les valeurs d’Hauts de Seine Habitat. Animer et conduire des réunions d’équipe.
3. Encadrement : Accompagner la motivation, la compréhension, et l’adhésion aux objectifs de l’office. Veiller à la qualité des conditions de travail et favoriser un environnement de travail collaboratif. Organiser le travail quotidien, mettre en place des méthodes et outils appropriés. Développer les compétences, identifier les besoins en formation, et préparer les entretiens annuels d’évaluation.

1. Supervision de l’accompagnement social
2. Développer les moyens de détection des publics fragiles. Garantir la qualité de l’accompagnement social personnalisé. Apporter un appui technique. Superviser la gestion administrative des dossiers. Élaborer et mettre en œuvre de nouveaux modes d’accompagnement. Améliorer les procédures et veiller à leur application. Développer le travail en réseau et la dynamique de partenariat. Organiser et produire des indicateurs et rapports d’activités.

1. Supervision des activités liées à l’adaptation des logements
2. Assurer une veille permanente sur l’aménagement des logements, participer à la définition de la politique d’aménagement, gérer les conventions, et mener les processus de labellisation.

1. Santé et sécurité au travail
2. Participer au déploiement de la politique SST, remonter tout dysfonctionnement, et garantir la santé et la sécurité des collaborateurs.

Ce poste est basé à Levallois-Perret, avec des déplacements réguliers sur le périmètre de l’Office.

Profil recherché : Formation initiale en travail social (minimum Bac +3) avec formation complémentaire (CAFERUIS, etc.), expérience confirmée dans le domaine social, idéalement dans l’accompagnement social des familles chez un bailleur.

Compétences techniques : maîtrise de son domaine, connaissance des métiers du logement social, connaissance des handicaps et adaptations pour seniors (plus), aisance avec les outils de pilotage, gestion de projets complexes, gestion et élaboration de tableaux de bord et indicateurs, maîtrise des outils bureautiques.

Compétences comportementales : rigueur, méthodologie, gestion de projets transverses, souplesse, adaptabilité, goût du challenge, force de conviction, aisance relationnelle, discrétion et pédagogie.