Responsable de la communication (H/F)

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 34 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

24 jours de RTT

Indemnité transports

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un Responsable de la communication pour piloter la stratégie et la mise en œuvre des actions de communication de l'association.

Vous conseillez la direction, assurez la cohérence des supports et coordonnez les actions avec les équipes, partenaires et financeurs. Vous supervisez les prestataires et organisez des événements en lien avec les objectifs institutionnels.

Qualifications

• Bac+5 en communication, journalisme, science de l'information ou école de commerce.
• Expérience professionnelle de 5 ans en poste de communication avec coordination d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner la direction dans la stratégie de communication, y compris les temps forts de la vie associative.
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication de l'association.
• Coordonner des actions et projets impliquant plusieurs parties prenantes; superviser prestataires externes.

Connaissances

Leadership

Rédaction

Gestion de projets

Relations publiques

Formation

Bac+5 en communication

École de commerce

Description du poste

Le-la Responsable de la communication participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de Promotion Santé Auvergne Rhône-Alpes (PS ARA), en lien avec le-la DG,Il-elle pilote la communication de l'association afin d'assurer la visibilité de ses actions et d'en promouvoir l'efficacité auprès de ses publics cibles ainsi que des financeurs, des partenaires et des institutions.

ACTIVITES PRINCIPALES

Stratégie de communication

• Conseiller et accompagner la direction dans le développement de la stratégie générale de l'association et dans les temps forts de la vie associative (relation avec le CA, assemblée Générale, séminaire...)
• Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer la stratégie de communication de l'association
• Garantir la cohérence et l'amélioration continue de la communication interne et externe (charte graphique, identité visuelle, ligne éditoriale, supports.)

Coordination d'actions de communication

• Proposer, élaborer et conduire des actions de communication
• Recueillir les besoins des équipes, les accompagner dans leurs projets de communication et être force de proposition
• Assurer la coordination des projets de communication impliquant plusieurs parties prenantes
• Supervise les réalisations auprès de prestataires externes (imprimeurs, graphistes.) : recherche de prestataires, suivi de la qualité et des délais
• Organiser ou contribuer à l'organisation d'événements

Développement de la visibilité numérique de l'association

• Superviser la ligne éditoriale et la publications des contenus sur les différents supports numériques : site, réseaux sociaux, news, vidéos
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication
• Participer à la stratégie de l'association sur l'intelligence artificielle

Management d'équipe

• Assurer la responsabilité hiérarchique du service communication composé d'un Chargé de communication et poten­tiellement d'un alternant
• Organiser, planifier et suivre l'activité de son équipe
• Evaluer les professionnels de son équipe
• Impulser la coopération avec les autres services

COMPETENCES ATTENDUES

Bac +5 en communication, journalisme, science de l'information ou école de commerce

Une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste en communication incluant la coordination ou l'encadrement d'équipe souhaitée ainsi qu'un intérêt marqué pour la promotion de la santé

• Maitriser des stratégies et des enjeux de communication institutionnelle
• Expérience confirmée en gestion de projets transversaux impliquant de multiples acteurs
• Maitriser les réseaux sociaux et les outils de publication
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Réactivité et d'adaptabilité.

CONDITIONS D'EMPLOI

Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (39 h hebdomadaire avec 24 jours de RTT).Lieu d'exercice : Siège, avec des déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable).Statut : Cadre, emploi repère « Directeur adjoint » en référence au statut national des salariés de Promotion Santé.Rémunération : Selon expérience, à partir de 3 362 € bruts/mois (indice 282+29).Date d'embauche : à partir d'octobre 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3362.0 Euros - Selon expérience, à partir de 3 362 € bruts/mois
• CSE
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Selon expérience, à partir de 3 362 € bruts/mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Communication, journalisme Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Ecole de commerce

Compétence

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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