Chargé de communication (H/F)

Hospigrandouest; Plérin, Nantes; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – Temps complet (forfait jour)

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %

5 semaines de congés payés + 15 RTT

Accès au self d’entreprise

Avantages CSE

Prise de poste dès que possible

Résumé du poste

Une entreprise de santé recrute un(e) chargé(e) de communication pour renforcer la visibilité de ses établissements. Le rôle comprend la gestion des relations médias, la définition de la stratégie digitale, et la production de contenus. Le candidat idéal a un Bac + 5 en communication et 5 ans d'expérience, avec une créativité et un sens de l'organisation marqués. Ce poste est basé en Bretagne avec des déplacements à prévoir.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise parfaite du français.
• Connaissance du secteur de la santé serait un atout.

Responsabilités

• Être le point d’entrée des sollicitations externes et assurer les relations médias locales.
• Définir, planifier et déployer le plan de communication interne et externe.
• Piloter la stratégie digitale : site internet, réseaux sociaux.
• Concevoir, produire et diffuser des contenus multicanaux.
• Créer et réaliser des supports de communication print et digitaux.
• Valoriser les événements internes et externes auprès des publics et de la presse.
• Collaborer avec les services internes sur les enjeux d’attractivité.
• Mesurer l’impact des actions menées et assurer un reporting régulier.
• Contribuer aux projets transversaux du réseau communication du groupe.

Connaissances

Créativité

Excellentes qualités rédactionnelles

Maîtrise des réseaux sociaux

Autonomie

Adaptabilité

Gestion de projets

Formation

Bac + 5 en communication et/ou marketing

Outils

Adobe Creative Suite

Suite Office

Illustrator

InDesign

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Description du poste

La communication vous passionne et vous souhaitez mettre votre talent au service d’un secteur porteur de sens ?

Nous recrutons un chargé(e) de communication, acteur clé pour renforcer la visibilité de nos établissements et valoriser leurs projets auprès de nos publics internes et externes.

Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec l’ensemble des services, vous déployez les plans de communication interne et externe, en cohérence avec la stratégie du groupe. Vous intégrez également notre réseau métier communication, animé par la Direction Communication Groupe.

Vos missions :

• Être le point d’entrée des sollicitations externes et assurer les relations médias locales.
• Définir, planifier et déployer le plan de communication interne et externe des cliniques, en interne comme en externe.
• Piloter la stratégie digitale : site internet, réseaux sociaux, outils et e‑services.
• Concevoir, produire et diffuser des contenus multicanaux (web, réseaux sociaux, supports internes…)
• Créer et réaliser des supports de communication print et digitaux.
• Valoriser les événements internes et externes auprès des publics et de la presse.
• Collaborer avec les services internes pour accompagner les projets des établissements, notamment avec les Ressources Humaines sur les enjeux d’attractivité.
• Mesurer l’impact des actions menées et assurer un reporting régulier.
• Contribuer aux projets transversaux du réseau communication du groupe.

Prérequis

• Bac + 5 en communication et/ou marketing.
• 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.

Compétences et qualités attendues

• Créativité, sens de l’innovation et capacité à proposer des actions adaptées.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orales, maîtrise parfaite du français.
• Maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des suites Office et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Autonomie, proactivité, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité.
• Sens de l’organisation, respect des délais et des budgets.
• Adaptabilité à un environnement multisites.
• Une bonne connaissance du secteur de la santé serait un atout.
• Poste basé dans les Côtes d’Armor, déplacements à prévoir en Bretagne et Pays de la Loire (notamment siège à Nantes).

Vos avantages

• CDI – Temps complet (forfait jour)
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %
• 5 semaines de congés payés + 15 RTT (dont 1 jour de solidarité)
• Accès au self d’entreprise à tarif réduit
• Avantages CSE : billetterie, chèques vacances…
• Rémunération selon grille et expérience
• Prise de poste : dès que possible