Médiateur.rice en santé (H/F)

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un Médiateur.rice en santé à Lyon pour faciliter l’accès aux droits et aux soins des publics vulnérables. Le rôle implique des entretiens individuels et l’animation d’actions collectives de prévention.

Vous collaborez avec les professionnels du territoire et assurez l’information et l’orientation vers les lieux sanitaires et sociaux. Contrat à durée déterminée d’un mois minimum, puis possibilité de renouvellement; durée hebdomadaire 39h, mobilité

Qualifications

• Diplôme ou expérience en médiation en santé.
• Bac+2 ou équivalents - DU médiation en santé.
• Éducateur ou titre équivalent souhaité.

Responsabilités

• Gérer l'accès aux droits et aux soins des publics vulnérables.
• Accueillir, écouter et orienter les personnes et leur entourage.
• Informer sur les dispositifs sanitaires et sociaux et orienter vers les ressources locales.
• Développer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Accueil et orientation

Interface santé

Relation de confiance

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

DU médiation en santé

Educateur

Outils

Permis de conduire

Description du poste

Médiateur.rice en santé (H/F) 69 - LYON 01

Offre n° 213KPQT
Médiateur.rice en santé (H/F)

POSTE :Le-la Médiateur-ice santé facilite l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des publics les plus vulnérables en collaboration avec les professionnels de santé du territoire.Il-elle réalise des entretiens individuels et impulse des actions collectives qu'il peut animer, avec une grande diversité de publics, visant à développer leur pouvoir et leurs capacités à faire des choix favorables à la santé.ACTIVITES PRINCIPALESGestion de l'accès aux droits- Assurer un service d'accès aux droits et aux soins- Favoriser/faciliter l'accès aux droits par la mise en place de permanences d'accueil individuels et d'action collective de prévention et dans une démarche de promotion de la santé,- Accueillir, écouter et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité,- Informer sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins,- Orienter vers les lieux sanitaires et sociaux et les personnes ressources sur le territoire si besoin- Renseigner les supports de suivi d'activitéDéveloppement du partenariat et sensibilisation des professionnels,- Partager les informations pertinentes avec les autres médiateurs de la délégation et les médiateurs du réseau 69,- Apporter une expertise sur l'accès aux droits, aux soins et à la prévention auprès des partenaires,- Actualiser ses connaissances sur la réglementation en matière d'accès aux droits en santé, sur la promotion en santé et sur les ressources locales,- Interpeller les professionnels sur les besoins des usagers et sur leurs difficultés d'accès aux droits en santé,- Mettre en lien les institutions, les professionnels et les personnes accueillies, notamment pour résoudre des situations individuelles et faire remonter les besoins en santé sur les territoires couverts,Développement d'actions collectives en éducation et promotion de la santé,- Réaliser des actions collectives d'éducation et promotion de la santé,- Choisir et impliquer des intervenants potentiels, internes ou externes,- Mobiliser le public pour participer aux actions collectivesCOMPETENCES REQUISESDU en médiation en santé souhaité, CESF, diplôme d'Educateurs. ou expérience en médiation d'au moins 2 ans- Connaître les différentes règlementations et dispositifs d'accès aux droits et aux soins ainsi que l'organisation du système de santé,- Connaître les problématiques de santé liées à la précarité,- Savoir animer un entretien individuel en prenant en compte les besoins des personnes en situation de vulnérabilité,- Savoir utiliser les outils de bureautique,- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'empathie,- Etablir des relations de confiance et de sécurité,CONDITIONS D'EMPLOIContrat : Contrat à Durée Déterminée jusqu'à fin mars 2027.Contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un mois minimum, sans terme précis (en remplacement d'absence)Temps plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par moisStatut : non cadreLieu d'exercice : poste basé à Lyon (69001) avec déplacements à Lyon et Saint-Genis-Laval, permis de conduire souhaitéRémunération : selon expérience, à partir de 2 259 € bruts (indice 190 + 19), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santéDate de prise de poste : dès que possible, en septembre souhaité

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2259.0 Euros - selon expérience, à partir de 2 259 € bruts (indice 190 + 19), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• selon expérience, à partir de 2 259 € bruts (indice 190 + 19), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DU médiation en santé
• Bac+2 ou équivalents- Educateur

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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