RESPONSABLE DE LA CELLULE DATA-IA-INNOVATION F/H

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise; Creil; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise recrute un Responsable de la cellule DataIAInnovation F/H en CDI pour piloter la cellule et orchestrer les projets data et IA en lien avec le DSI et les métiers.

Vous concevrez des tableaux de bord BI, piloterez l'entrepôt de données de santé et accompagnerez les usages IA adaptés au contexte hospitalier, avec une collaboration étroite avec les équipes cliniques et administratives.

Competenze

• Niveau d'ingénieur/en informatique exigé (Bac+5).
• Expérience en gestion de projets data/IA, idéal en santé.
• Connaissance des architectures data et des normes de sécurité et RGPD.

Mansioni

• Piloter et organiser la cellule DataIAInnovation et ses projets.
• Concevoir et exploiter des requêtes BI et des dashboards décisionnels.
• Accompagner les usages IA en contexte hospitalier et assurer conformité et sécurité des données.
• Conduire les projets transverses DATA/IA en coordination avec le RSI et le Directeur du Numérique.

Conoscenze

Gestion de projets Data/IA

Python ou R

BI / Dashboards (Power BI)

ETL / pipelines de données

Connaissance du secteur Santé

Communication avec les métiers

Formazione

Diplôme d'ingénieur en informatique (Bac +5)

Strumenti

Power BI

DPI / Dossier Patient Informatisé

ETL / Outils d'intégration

Descrizione del lavoro

GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise (Creil)

Date de limite de candidatures 01 jan. 2027

Détails de l’offre

Poste proposé RESPONSABLE DE LA CELLULE DATA-IA-INNOVATION F/H

Contrat CDI; Détachement; Mutation

Descriptif Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise recrute Responsable de la cellule DataIAInnovation F/H

Présentation générale de l'Etablissement: Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil Senlis) situé en région Hauts de France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants. Il dispose d'un plateau technique de haut niveau et d'une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l'Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d'Aide-Soignant et un CAMSP.

Le GHPSO est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties : le Centre Hospitalier Georges Decroze de Pont Sainte Maxence et l'Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin Le Beau Regard.

Nombre de lits et places : Le GHPSO comprend un total de 701 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis).

Organisation : L'établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie-Douleur, Pôle Médecine, Pôle Cardiovasculaire-prévention, Pôle Oncologie, Pôle Femmes-Mères-Enfants, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l'établissement.

Effectifs : Au 31 décembre 2024, le GHPSO emploie plus de 290 médecins et 2 050 agents non médicaux.

Budget : 240 millions d'euros tous budgets confondus.

Le Système d'Information du GHPSO a fortement évolué, d'un point de vue fonctionnel au cours des 5 dernières années, avec le déploiement du Dossier Patient Informatisé, le changement et la modernisation des outils de gestion de l'identité, de la facturation du patient, de la gestion du PMSI, des archives médicales papier, de la gestion des rendez‑vous, de la gestion du Laboratoire, accompagné d'un renouvellement et d'un renforcement de l'infrastructure serveurs et réseaux, et du renouvellement, extension et modernisation du parc client et périphériques, mise en uvre de la téléphonie IP.

Les enjeux pour la DSI sont l'accompagnement des projets de constructions et travaux dès 2024 et sur les 10 ans (Nouvelle Pharmacie - Stérilisation, nouvelles Urgences Adultes et Urgences Pédiatriques), nécessitant un nouveau schéma directeur s'appuyant sur le projet médical du GHPSO, la convergence du SI au niveau du GHT, la prochaine certification HAS, et les démarches de sécurisation permettant notamment de faire face aux cybers attaques.

Présentation de la direction et du service : La Direction des Opérations, des Parcours Patients et du Numérique comprend 40 agents repartis en 3 services : les opérations architecturales, les parcours patients (service social, bed‑manager) et les systèmes d'informations. Le service informatique comprend 18 agents, et est composé de 4 cellules : support‑appli, système‑réseaux, équipe projet DPI et cellule DataIAInnovation.

Missions principales

1. 1. Pilotage de la cellule
   • Organiser et animer la cellule DataIAInnovation.
   • Piloter la stratégie IA validée au sein des instances.
   • Identifier, prioriser et coordonner les projets de valorisation de la donnée et d'innovation numérique.
   • Assurer un rôle de relais auprès des métiers (cliniques, médico‑techniques, administratifs).
   • Assurer la veille, les réponses, et le suivi des appels à projets en lien avec le Directeur du Numérique et le Responsable du Service du Numérique.
2. 2. Valorisation et exploitation de la donnée
   • Concevoir et réaliser des requêtes BI et des tableaux de bord décisionnels.
   • Développer et accompagner des cas d'usage IA / data sciences adaptées au contexte hospitalier.
   • Piloter la mise en place et l'évolution de l'entrepôt de données de santé (EDS) et des projets associés, en consultation régulière avec l'adjoint DSI/RSI pour garantir la cohérence avec la stratégie, la sécurité et la conformité des données.
3. 3. Innovation et accompagnement métier
   • Effectuer une veille sur les technologies data/IA en santé.
   • Proposer et expérimenter de nouvelles solutions en lien avec les besoins des utilisateurs.
   • Accompagner les équipes médicales et administratives dans l'appropriation des outils d'analyse et d'innovation numérique.
4. 4. Portage de projet transversaux
   • Porter des projets transversaux applicatifs en liens directs ou indirects avec les projets DATA/IA.
   • Être le référent qualité de la DSI dans le cadre de la certification.
   • Être le référent télésanté de l'établissement en binôme avec le responsable de la cellule Système, Réseaux et Interopérabilité.
   • Contribuer à la coordination biomédical et DSI dans le cadre du virage IA/DATA.

Missions secondaires

• La stratégie globale de gestion des données, incluant les choix d'architecture, de stockage, de sauvegarde et de disponibilité.
• La gestion des sources de données (choix, intégration, interopérabilité).
• La traçabilité et la qualité des transformations de données.
• La sécurité des données.
• La conformité réglementaire (RGPD, doctrine numérique en santé).
• S'assurer que toutes les initiatives de la cellule sont conformes aux directives du DSI et de son adjoint, et qu'elles servent l'intérêt global du GHPSO et du GHT Oise Sud.

Liens hiérarchiques

• Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information (RSI).
• Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, des Parcours Patients et du Numérique.
• Sous la responsabilité du chef de service du DIM dans le cadre des missions au sein du service.

Relations fonctionnelles

• Responsable cellule Support-Applications, cellule Systèmes-Réseaux, et chef de projet DPI.
• Référents métiers médicaux et administratifs.
• Directeurs fonctionnels, médecins, cadres du GHPSO et des membres du GHT.
• Editeurs informatiques.

Niveau de formation

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique.
• Conduite de projets data/IA, connaissance des architectures date des outils de restitution (Power BI, etc).
• Une expérience dans un environnement hospitalier ou médical serait un atout majeur.

Compétences techniques

• Formation ou expérience en data science, BI ou projets numériques en santé.
• Compétences en normes et standards de santé (HL7 v2, CDA, FHIR, SNOMED, LOINC).
• Connaissance des entrepôts de données (EDS) et des processus de recherche clinique.
• Expérience sur ETL et EAI.
• Compétences en Python ou R, outils décisionnels et gestion de données.
• Connaissance du contexte hospitalier et des enjeux liés au dossier patient informatisé (DPI).
• Capacité à dialoguer avec les métiers de soins et à traduire leurs besoins en solutions data/IA.
• Goût pour l'innovation et la conduite du changement.

Conditions d'exercice

• Poste basé sur deux établissements principaux (Creil et Senlis), avec des déplacements au sein du GHT.
• Disponibilité requise en cas d'incidents majeurs.
• Permis B indispensable.
• Rémunération proposée : Selon le profil et l'expérience du candidat, (grille TSH ou ingénieur hospitalier).

Modalités de recrutement

• CDI, Mutation, Détachement

Contacts

• Le secrétaire Général, Directeur des Opérations, des parcours patients et du numérique - Kévin LAMOTHE [e-mail]
• Le responsable du Système d'information (RSI) Bryan GAYEZ [e-mail]

Le GHPSO est un établissement de la fonction publique hospitalière, qui met en uvre une politique inclusive en favorisant le recrutement de personnes en situation de handicap. Nous tenons à ce que l'ensemble de nos offres d'emploi puisent être ouvertes au recrutement d'une personne en situation de handicap : la motivation et les compétences seront les principaux atouts pour rejoindre nos équipes.

03 44 61 60 03

[e-mail]

Etablissement GHPSO Groupe Hospitalier Public Sud de l'Oise Boulevard Laennec BP 72 60109 Creil

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