Responsable pôle applicatifs-interopérabilité (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; On-site; EUR 55,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Restaurant du personnel

Parking et aides au déplacement

Job summary

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Responsable d'Équipe Applicatifs pour piloter l'équipe de 6 agents et assurer le bon fonctionnement des applications et interfaces du GHT Santé 41. Vous coordonnerez les activités, planifierez les ressources humaines, techniques et financières, assurerez le reporting et le suivi des indicateurs, et piloterez les prestataires.

Poste CDI ou titulaire de la FPH, forfait cadre, du lundi au vendredi en journée, avec astreintes et déplacements sur

Qualifications

• Diplôme Bac +5 minimum en informatique – REQUIS
• Permis B - REQUIS
• Au moins 4 ans sur un poste similaire
• Connaissance du milieu hospitalier et des interfaces (HL7, XML)

Responsibilities

• Coordiner et animer l'équipe de 6 agents (planification, objectifs).
• Planifier les ressources humaines, techniques et financières du portefeuille.
• Assurer le reporting via des outils de pilotage et tableaux de bord.
• Participer à l’élaboration du cahier des charges et piloter les prestataires.
• Superviser le paramétrage, le déploiement et le MCO des applications et bases de données.
• Garantir l’interopérabilité via les interfaces et flux HL7, HPRIM, EAI Enovacom.

Skills

Pilotage d’équipe

Planification des ressources

Reporting et tableaux de bord

Gestion des ressources financières

Education

Bac+5 minimum en informatique

Tools

HL7

HPRIM

EAI Enovacom

SQL Server

Oracle

Job description

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un responsable d'équipe pour son pôle applicatifs et interopérabilité.

Le Responsable d'Équipe Applicatifs pilote une équipe de 6 collaborateurs au sein du pôle Applicatifs / Interopérabilité du DPTN. Il est garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l'évolution des applications et des interfaces du GHT Santé 41.

ACTIVITES PRINCIPALES

Management et Pilotage

• Coordonner et animer l'équipe de 6 agents (planification des ressources, suivi des objectifs).
• Planifier les ressources humaines, techniques et financières du portefeuille «applicatifs et interopérabilité».
• Assurer le reporting via des outils de pilotage (indicateurs et tableaux de bord)
• Participer à l’élaboration d’un cahier des charges.
• Piloter les prestataires sur le domaine d’expertise.

Gestion des Applicatifs et de l'Interopérabilité

• Superviser le paramétrage, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et bases de données.
• Garantir l'interopérabilité via la gestion des interfaces et des flux (EAI Enovacom, normes HL7, HPRIM).
• Piloter la maintenance corrective, évolutive et préventive en lien avec les éditeurs.

Sécurité et Qualité

• Définir et faire respecter les normes de sécurité du SI et de protection des données en lien avec le RSSI.
• Contrôler la conformité des projets par rapport aux cahiers des charges.
• Assurer la gestion documentaire et la rédaction des procédures techniques et utilisateurs.

---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

Vous participez aux astreintes du service informatique (nuits, week-ends, jours fériés) Déplacements sur le territoire au sein des établissements du GHT (véhicule de service)

---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles,restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher Accueil - GHT Santé 41. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).

Notre projet d'établissement en vidéo :

Cliquez ici

---------

Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles https://loiretcher-attractivite.com/

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S)

Diplômeet/ou titre :

• Diplôme Bac +5 minimum en informatique – REQUIS
• Permis B - REQUIS

Expérience:

• Au moins 4 ans sur un poste similaire

COMPETENCES REQUISES

Savoirs:

• Expertise en applications
• Bases de données (SQL Server, Oracle) et interopérabilité (EAI, HL7, XML)
• Connaissance du milieu hospitalier

Savoir-faire :

• Pilotage d’équipe
• Conduite de projet
• Diagnostic de dysfonctionnements complexes

Savoir-être :

• Rigueur
• Autonomie
• Pédagogie
• Excellent sens du relationnel