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La Loire-Atlantique recherche un Responsable de l’unité sûreté pour superviser les dispositifs humains et techniques de sécurité des bâtiments départementaux, ainsi que la télésurveillance et le contrôle des accès.
Vous dirigerez l’unité et assurerez le suivi budgétaire, les analyses de risques et la mise en œuvre d’indicateurs; vous coordonnerez les prestataires et travaillerez en lien avec les services internes et externes.
Informations sur l'offre :
Réf : S-61249A
Emploi permanent
Service moyens généraux
Direction supports et logistique
23 rue Pitre Chevalier
Date d'entretien : 30/10/2026
Profil souhaité :
Filière administrative ; Filière technique
Catégorie A
Cadre d'emploi : Attaché·e ; Ingénieur·e territorial·e
Ladirection supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d’appui, d’expertise et d’offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l’institution. L’offre de service de la direction s’inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l’institution et aux développements de nouveaux usages.
Leservice moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. Pour mettre en œuvre ces activités, le service s’appuie sur 4 unités : l’unité logistique, l’unité sûreté, l’unité déplacement et l’unité aménagement et propreté.
Au sein du service, le responsable de l’unité sûreté est garant des dispositifs humains de gardiennage et de surveillance des bâtiments départementaux et des dispositifs techniques en matière de contrôle des accès, de vidéo protection, de l’intrusion et de la télésurveillance des sites.
Dans ce cadre, vous :
Activités principales :
Activités occasionnelles :
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail