Responsable de l'audit interne F/H

Aix-Marseille University; Marseille; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après 2 mois

Congés jusqu’à 50/58 jours selon année

Prime mensuelle et annuelle

Aide mobilité et transports

Résumé du poste

Aix-Marseille Université recherche un responsable audit interne pour diriger la fonction d'audit en conformité avec les normes IIA 2024 et le CRAIE. Vous êtes rattaché au comité d'audit et relevant de la DirSPeQ.

poste basé au Pharo (Marseille) avec éligibilité au télétravail après 2 mois, déplacements possibles sur les sites de l’université et encadrement d’un auditeur interne.

Qualifications

• Expert en audit interne avec formation supérieure en audit/finance ou gestion des risques.
• Maîtrisant les normes IIA 2024 et CRAIE.
• Capacité à diriger des missions d'audit et à piloter des équipes et réseaux de parties prenantes.

Responsabilités

• Structurer et garantir l'indépendance de l'audit interne et mettre à jour la charte.
• Piloter le dispositif d'audit basé sur les risques et élaborer le plan d'audit.
• Assurer une couverture des risques et coordonner les actions des prestataires internes/externes.
• Porter une opinion sur la maîtrise des risques et présenter aux instances de gouvernance.
• Organiser et animer le service d'audit et superviser les auditeurs internes.
• Développer l'assurance qualité via le PAAQ et le suivi des actions.
• Accompagner les projets de l'université en tant que consultant interne.

Connaissances

Leadership

Analyse stratégique

Conduite de missions

Gestion d'équipes

Animation réseau

Formation

Formation supérieure en audit, finance ou gestion des risques

Description du poste

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constitue un atout considérable pour le développement économique du territoire.
Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.
AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constitue un atout considérable pour le développement économique du territoire.
Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.
AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Mission

Au sein de la Direction d’appui à la Stratégie, au Pilotage et à la Qualité (DirSPeQ), vous pilotez la fonction d’audit interne d’Aix-Marseille Université, en conformité avec les normes IIA 2024, le CRAIE, la politique d’audit interne et la charte d’audit interne de l’établissement. Vous êtes rattaché fonctionnellement au comité d’audit interne et hiérarchiquement à la directrice de la DirSPeQ.

Vos Missions Principales

• Structurer et garantir l’indépendance de l’audit interne : dialoguer avec le comité d’audit sur l’objectivité de la fonction, proposer et mettre à jour la charte d’audit interne, veiller à la conformité aux normes professionnelles.
• Piloter le dispositif d’audit basé sur les risques : définir l’univers d’audit, conduire une évaluation globale et documentée des risques, proposer et mettre en œuvre le plan d’audit interne fondé sur une approche par les risques.
• Assurer une couverture adéquate des risques : intégrer les travaux des autres prestataires d’assurance internes et externes, coordonner les actions et informer le comité d’audit des suites données aux missions.
• Porter une opinion sur la maîtrise des risques : élaborer une opinion globale sur le niveau de maîtrise des risques de l’université et la présenter aux instances de gouvernance.
• Organiser et animer le service d’audit : planifier l’activité, gérer les ressources, encadrer un auditeur interne, s’assurer de la compétence des équipes et du respect du code de déontologie.
• Développer l’assurance qualité : concevoir et tenir à jour le programme d’assurance et d’amélioration qualité (PAAQ), superviser les missions, contrôler la qualité des travaux et le suivi des plans d’actions.
• Accompagner les projets de l’université : intervenir en tant que consultant interne auprès des directions, contribuer aux dossiers transverses de la DirSPeQ et participer à la diffusion d’une culture de maîtrise des risques.
• Conditions d’exercice : poste basé au Pharo (Marseille), éligible au télétravail après 2 mois de présence, déplacements ponctuels sur les sites de l’université, encadrement d’1 auditeur interne.
  

Profil

Expert en audit interne, issu d’une formation supérieure en audit, finance ou gestion des risques, vous justifiez d’une expérience solide dans le secteur public ou parapublic. Maîtrisant les normes IIA 2024 et le CRAIE, vous alliez leadership, analyse stratégique et vision globale des enjeux de contrôle interne.
Vos compétences couvrent la conduite de missions complexes, l’élaboration de stratégies d’audit fondées sur les risques, ainsi que la gestion d’équipes et l’animation de réseaux de parties prenantes. Rigoureux·se, diplomate et critique, vous savez formaliser des rapports clairs et alerter les instances de gouvernance.
Une certification CIA ou équivalente et une expérience en responsabilité d’audit ou de direction de mission seront appréciées.

Un Processus De Recrutement Fluide Et Transparent

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
  

Référence de l'offre : c84gseepow