RESPONSABLE DE FORMATION CAFDES-CAFERUIS en CDI (H/F)

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; La Réunion; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

L’ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) recrute un responsable de formation pour assurer la cohérence pédagogique et l’ingénierie des dispositifs de formation en travail social sur La Réunion et les antennes associées. Vous dirigerez une équipe et garantirez le respect des référentiels professionnels.

Expérience exigée en formation d’adultes et en direction; compétence en ingénierie de formation et en digitalisation est un plus.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDes) ou équivalent (management des organisations).
• Justifier de trois ans d'expérience dans la formation d’adultes, l’enseignement supérieur ou l’accompagnement de cadres.
• Justifier de trois ans d'expérience dans un établissement ou service social ou médico-social en direction.

Responsibilities

• Garantir la cohérence pédagogique du parcours de formation pluriannuel et/ou individualisé.
• Assurer l’administration et la responsabilité d’un ou plusieurs dispositifs de formation en travail social.
• Assurer l’ingénierie de formation et l’alignement avec les référentiels métier.
• Piloter la pédagogie directe et l’animation d’une équipe.
• Veiller sur l’évolution des professions et des formations et organiser les certifications déléguées.

Skills

Gestion formation

Animation équipe

Ingénierie formation

Pédagogie directe

Veille professionnelle

Education

Diplôme niveau 7 CAFDES (ou management des organisations)

Tools

Bureautique et Internet

Job description

• Offre d'emploi
• La Réunion

L’ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) gère dans l’Océan Indien:

• L’IRTS de La Réunion
• L’antenne de l’IRTS La Réunion à Mayotte
• Le CREAI Océan Indien

En tant qu’acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié́ des milieux de pratique professionnelle, l’association a développé́ de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international.

Le responsable de formation

est garant de la cohérence pédagogique du parcours pluriannuel et/ou individualisé de formation.

- l’administration et la responsabilité d’un ou de plusieurs dispositif(s) de formation en travail social

- l’ingénierie de formation en lien avec les compétences du métier à développer

- la pédagogie directe

- l’animation d’une équipe

- l’expertise et animation de la veille sur l’évolution des professions et des formations

- l’organisation et la préparation des certifications déléguées

Intérêt pour le développement des compétences et la pédagogie

Conduite de projets et animation d’équipe

Aisance avec les outils bureautiques et internet

Aisance rédactionnelle

PROFIL ACADEMIQUE ET EXPERIENCE

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CEC) - CAFDES ou management des organisations ou diplôme équivalent.

Justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans la formation d’adultes, l’enseignement supérieur ou l’accompagnement de cadres.

Justifier de trois ans d'expérience professionnelledans un établissement ou service social ou médico-social dans une fonction de direction

Le plus : expérience en ingénierie de formation, pédagogique et appétence pour la digitalisation de la formation.

- vous êtes garant de la mise en œuvre réglementaire et pédagogique des dispositifs de formation dont vous avez la charge dans le cadre de l’animation d’une équipe et d’une démarche projet

- en lien avec le projet pédagogique général, vous proposez une progression et une programmation pédagogiques en cohérence avec les référentiels ou compétences attendues

- vous proposez et gérez les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet pédagogique (budget et moyens humains)

- vous identifiez, au travers des échanges avec les sites qualifiants, les besoins de formations des apprenants et des employeurs ; vous adaptez les programmes de formation à l’évolution du contexte social et inscrivez le dispositif de formation dans les orientations transversales de l’IRTS

- vous représentez les dispositifs de formation auprès des instances extérieures et vous gére t les mises en stage

- vous proposez et/ou animez des modules en lien avec vos domaines d’expertise.

Type de contrat: CDI

Salaire en application de la CCN 1966

Prise de fonction: dès que possible