Responsable de dossiers (H/F)

Informateur Judiciaire; France; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement

Prime de partage de la valeur

Accès à la formation

Tickets restaurant

RTT

Résumé du poste

Kapsens recrute un Responsable de Mission Comptable à Saint-Sébastien-sur-Loire. Vous prendrez en charge des dossiers variés, assurerez le pilotage des activités et conseillerez les clients au quotidien.

Vous fédérez et faites monter en compétence les collaborateurs juniors, intervenez sur des tableaux de bord et prévisionnels, et montrez une forte orientation humaine et solutionnelle. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’équipe bienveillante où l’innovation et l’organisation sont au cœur des

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 années en cabinet d'expertise comptable.
• Niveau Bac+3 minimum.
• Aisance avec les outils numériques et sens du conseil.

Responsabilités

• Accompagner vos clients au quotidien, les conseiller et les aider à piloter leurs activités.
• Accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs juniors et assistants sur vos dossiers.
• Réaliser des missions à forte valeur ajoutée: tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, accompagnement stratégique.
• Assurer la bonne gestion de vos dossiers: respect des échéances, organisation des missions, interlocuteur technique et compréhension des besoins clients.
• Travailler avec des outils modernes pour gagner en fluidité.
• Gérer un portefeuille varié, challengeant et stimulant.
• Évoluer au sein d'une équipe soudée, bienveillante et en quête d'innovation.

Connaissances

Rigoureux

A l’aise avec outils numériques

Esprit curieux

Sens du conseil

Formation

Bac+3 minimum

Expérience >=3 ans en cabinet d'expertise comptable

Outils

Outils comptables numériques

Description du poste

CDI - Responsable de Mission Comptable - Saint-Sébastien-sur-Loire

Responsable de dossiers (H/F)

Et si tu rejoignais un cabinet où l’humain n’est pas une promesse… mais une réalité au quotidien ?

Chez Kapsens, on ne cherche pas juste un responsable de dossiers. On cherche un copilote.

Dans notre cabinet, on a décidé de casser les codes du métier.
Pas de costume-cravate, pas de jargon poussiéreux.
Juste une équipe passionnée, connectée et orientée solutions.

• Accompagner vos clients au quotidien, les conseiller et les aider à piloter leurs activités
• Accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs juniors et assistants sur vos dossiers
• Aller au-delà de la gestion courante et de l’établissement des bilans, avec des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, accompagnement stratégique…
• Assurer la bonne gestion de vos dossiers : respect des échéances, organisation des missions, rôle d’interlocuteur technique et compréhension des besoins clients
• Travailler avec des outils modernes pour gagner en fluidité
• Gérer un portefeuille varié, challengeant et stimulant
• Évoluer au sein d’une équipe soudée, bienveillante et toujours en quête d’innovation

Profil recherché

Ce que l’on recherche :

• Un profil expérimenté, rigoureux, à l’aise avec les outils numériques
• Un esprit curieux et engagé,
• Un vrai sens du conseil,
• Niveau Bac+3 minimum et une expérience d'au moins 3 années en cabinet d'expertise comptable
• Et surtout, l’envie d’évoluer dans un environnement où l’humain passe avant tout.

Chez Kapsens, on grandit ensemble.
La montée en compétence n’est pas une option, c’est une priorité : chacun évolue à son rythme, développe ses expertises et construit son propre parcours.
Formation continue, partage de savoirs, accompagnement au quotidien… ici, tout l’équipe avance dans une logique de progression collective.

Pourquoi nous rejoindre

Ce que l’on vous apporte :

• Un cadre de travail épanouissant (et certifié Happy at Work),
• Un véritable respect de votre équilibre vie pro / vie perso avec une attention réelle portée aux horaires
• Une organisation pensée en amont avec une planification des travaux tout au long de l’année pour anticiper les temps forts et assurer une charge de travail équilibrée
• Un accompagnement au quotidien pour monter en compétence,
• Des avantages concrets à la hauteur de votre engagement : prime d’intéressement, prime de partage de la valeur, accès à la formation, tickets restaurant, RTT…
• Et la possibilité de participer à une aventure qui réinvente le cabinet d’expertise comptable.

Ici, pas de marathon d’entretiens.
On a laissé tomber les processus de recrutement à rallonge (et un peu dépassés).
On vous accueille directement chez nous, pour un échange avec Alexandre, le responsable du pôle finance et Gilles, l’expert-comptable.
L’idée ? Vous montrer notre environnement, échanger vraiment… et décider ensemble si l’aventure a du sens.