Collaborateur comptable (H/F)

Informateur Judiciaire

Saint-Sébastien-sur-Loire

Hybride

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 21 heures
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Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement
Prime de partage de la valeur
Formation continue
Tickets restaurant
RTT
Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Kapsens recherche un Collaborateur comptable (H/F) en CDI à Saint-Sébastien-sur-Loire. Le candidat évolue dans un cadre innovant, en relation directe avec les clients et participe au suivi des obligations déclaratives et à la clôture des travaux. L'équipe encourage l'apprentissage, la montée en compétences et le travail collaboratif.

Profil recherché: Bac+2 minimum et au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable, esprit d'équipe et appétence pour le conseil.

Qualifications

  • Une base technique solide et rigueur professionnelle.
  • Sens du relationnel et du conseil client.
  • Esprit structuré et capacité à monter en compétence.

Responsabilités

  • Entretenir une relation directe avec les clients sur les sujets courants.
  • Assurer le suivi des obligations et respecter les échéances déclaratives.
  • Participer à la clôture et aux missions de gestion.
  • Développer vos compétences avec le manager sur des sujets techniques et évolutifs.
  • Évoluer dans un environnement collaboratif et progresser avec l'équipe.

Connaissances

Relation client
Rigueur
Esprit structuré
Expérience cabinet (1 an)

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

CDI - Collaborateur Comptable - Saint-Sébastien-sur-Loire

Collaborateur comptable (H/F)

Et si ton prochain cabinet te permettait enfin de t’épanouir pleinement, autant dans ton métier que dans ton quotidien ?

Chez Kapsens, on ne cherche pas juste un comptable. On cherche un futur copilote.

Dans notre cabinet, on a décidé de casser les codes du métier.
Pas de parcours figé, pas de cases à cocher.
Juste une équipe engagée qui t’accompagne pour progresser, apprendre et prendre confiance.

  • Être en relation directe avec les clients sur les sujets courants de la gestion de leur activité
  • Assurer le suivi des obligations et contribuer au respect des échéances déclaratives
  • Participer activement à la réalisation des travaux de clôture et aux missions de gestion
  • Développer tes compétences aux côtés de ton manager, sur des sujets techniques et évolutifs
  • Grandir dans un environnement collaboratif, où chacun apprend des autres et progresse ensemble
Profil recherché

Ce que l’on recherche :

  • Un talent en construction, prêt à évoluer et à monter en compétence
  • Une base technique solide, de la rigueur et un esprit structuré
  • Une appétence pour la relation client et le conseil
  • Niveau Bac+2 minimum et une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable
  • Et surtout, l’envie de grandir dans un environnement collaboratif et stimulant

Chez Kapsens, on grandit ensemble.
La montée en compétence n’est pas une option, c’est une priorité : chacun évolue à son rythme, développe ses expertises et construit son propre parcours.
Formation continue, partage de savoirs, accompagnement au quotidien ici, toute l’équipe avance dans une logique de progression collective.

Pourquoi nous rejoindre

Ce que l’on vous apporte :

  • Un cadre de travail épanouissant (et certifié Happy at Work ),
  • Un véritable respect de votre équilibre vie pro / vie perso avec une attention réelle portée aux horaires
  • Une organisation pensée en amont avec une planification des travaux tout au long de l’année pour anticiper les temps forts et assurer une charge de travail équilibrée
  • Un accompagnement au quotidien pour monter en compétence,
  • Des avantages concrets à la hauteur de votre engagement : prime d’intéressement, prime de partage de la valeur, accès à la formation, tickets restaurant, RTT
  • Et la possibilité de participer à une aventure qui réinvente le cabinet d’expertise comptable.

Ici, pas de marathon d’entretiens.
On a laissé tomber les processus de recrutement à rallonge (et un peu dépassés).
On vous accueille directement chez nous, pour un échange avec Alexandre, le responsable du pôle finance et Gilles, l’expert-comptable.
L’idée ? Vous montrer notre environnement, échanger vraiment et décider ensemble si l’aventure a du sens.

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