Responsable de Division Médico-Administrative

Direction Generale de l'Aviation Civile; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction Générale de l'Aviation Civile recherche un chef de division médico-administrative pour encadrer et organiser l'activité du pôle concerné à Paris. Vous assurez le pilotage des activités médico-administratives, le traitement des dossiers d'agrément et la participation aux audits et au développement des procédures.

Vous supervisez l'équipe, garantissez les délais et la qualité des livrables, et assurez la circulation de l'information entre les agents et les interlocuteurs internes.

Qualifications

• Maîtriser l'organisation et la gestion des priorités et délais.
• Savoir diriger une équipe et animer des projets.
• Compréhension et rédaction en anglais.
• Discrétion et confidentialité requises pour les dossiers médicaux.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'activité de la division médico-administrative.
• Assurer le traitement administratif des dossiers d'agrément des médecins aéronautiques et des centres d'expertise.
• Participer aux audits des médecins aéronautiques et des centres d'expertise.
• Conduire les entretiens professionnels et suivre les objectifs du personnel.
• Veiller au respect des échéances et des procédures.
• Assurer la circulation de l'information entre les agents et les interlocuteurs.

Connaissances

Anglais

Communication

Organisation

Anticipation

Action

Diagnostic

Qualité / Prise de responsabilité

Formation

Licence requise

Outils

Bureautique

Description du poste

La Direction Générale de l'Aviation Civile recherche un chef de division médico-administrative pour encadrer et organiser l'activité du pôle concerné à Paris. Vous assurez le pilotage des activités médico-administratives, le traitement des dossiers d'agrément et la participation aux audits et au développement des procédures.

Vous supervisez l'équipe, garantissez les délais et la qualité des livrables, et assurez la circulation de l'information entre les agents et les interlocuteurs internes.