RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE H / F

CC VAL DE GATINE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes rurale recherche un(e) Responsable de Développement Économique pour conseiller les élus et piloter des projets économiques. Le poste requiert un diplôme en sciences économiques, des compétences relationnelles et une expérience souhaitée. Le travail inclut déplacements occasionnels et possibilité de télétravail. Rémunération statutaire et avantages inclus.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur à la mutuelle prévoyance

CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Télétravail possible 2 jours par semaine

Qualifications

• Avoir de bonnes connaissances des collectivités territoriales et des institutions économiques.
• Intérêt pour le monde rural.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Assister et conseiller les élus dans la politique de développement économique.
• Accompagner les projets d’implantation et de création.
• Promouvoir l’attractivité du territoire.
• Gérer le foncier à vocation économique.
• Assurer la veille économique et réglementaire liée au poste.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Rédaction

Conduite de projets

Travail en équipe

Organisation

Autonomie

Force de proposition

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur en sciences économiques ou développement territorial (bac + 3 et plus)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Aperçu

La communauté de communes VAL DE GATINE, 21 700 habitants répartis sur 31 communes est située en milieu rural dans la couronne périurbaine de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique et au centre des Deux-Sèvres.

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GATINE RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

• Cadres d’emplois des attachés(es) ou ingénieurs(es) – emploi à temps complet

Son positionnement lui confère un rôle essentiel pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, petite enfance, jeunesse, régie des déchets…). Le dynamisme entrepreneurial permet de prévoir les mutations de son tissu économique et contribuer à l’ attractivité résidentielle nouvelle.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez en position d’interface entre l’élu référent et les entreprises.

Missions

• Assister et conseiller les élus dans l’élaboration de la politique de développement économique en cohérence avec le projet de territoire.
• Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
• Participer à la promotion économique du territoire pour renforcer l’attractivité.
• Assister et conseiller les élus référents et les acteurs en matière de développement économique.
• Piloter les projets de développement économique et assurer le suivi du schéma directeur des ZAE
• Gérer le foncier à vocation économique (zones d\'activités économiques, réserves foncières, immobilier d\'entreprise le cas échéant…) jusqu’à la concrétisation des projets d’implantation d’entreprises.
• Développer et co-animer les partenariats avec les acteurs de l’économie et de l’emploi.
• Accueillir, informer les porteurs de projet et les guider vers les structures partenaires (PETR, Consulaires, Organisations Professionnelles…).
• Assurer la veille économique et règlementaire liée aux missions du poste
• Gérer l’organisation de la commission économique
• Participer à la mise en œuvre de la politique de l’emploi sur le territoire de Val de Gâtine

Profil et qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines des sciences économiques ou développement territorial (bac + 3 et plus)
• Bonnes connaissances des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions économiques.
• Intérêt pour le monde rural
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude à la conduite de projets
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à s’intégrer rapidement dans une organisation
• Autonomie
• Force de proposition
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Permis de conduire B obligatoire

Grade recherché

• Attaché – attaché principal - Ingénieur
• Recrutement de fonctionnaire par voie de mutation ou de détachement

A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Conditions et temps de travail

• Travail en bureau et déplacements occasionnels
• Temps complet (39 heures avec 23 jours RTT)
• Horaires réguliers
• Rémunération et avantages : rémunération statutaire + IFSE + participation employeur à la mutuelle prévoyance + CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Lieu d’exercice : siège social à Champdeniers
• Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable
• Possibilité de télétravail 2 jours maximum / semaine

Date de prise de poste : 1er décembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2025