Responsable de crèche - Référent(e) Technique

La Petite Crèche réseau les Chérubins; Beaucaire; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Petite Crèche réseau les Chérubins recherche un(e) Responsable de crèche - Référent(e) Technique en CDI pour notre micro crèche de Beaucaire. Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité de service pour les enfants, les familles et le personnel, en collaboration avec la direction.

Vous gérez les plannings, supervisez 3 salarié·e·s et assurez la formation nécessaire. Vous prenez en charge les aspects administratifs et le développement du projet pédagogique, en lien avec les

Qualifications

• Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant.
• Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance.
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, normes HACCP)

Responsibilities

• Animer l’équipe et assurer le bon fonctionnement de la micro-crèche.
• Réaliser et optimiser les plannings pour garantir le fonctionnement quotidien.
• Manager les 3 salariés et garantir leur formation.
• Gérer les aspects administratifs (contrats avec les parents, facturation).
• Assurer l’accueil des enfants et les relations avec les familles et partenaires externes.
• Rédiger et suivre le projet pédagogique de la structure.
• Travailler en coordination avec la direction pour assurer qualité et sécurité.

Skills

Animation d'équipe

Gestion des plannings

Organisation du travail

Gestion des conflits

Négociation

Gestion budgétaire

Informatique (Word, Excel)

Connaissance législation enfance

Hygiène et HACCP

Communication

Tools

Logiciels dédiés petite enfance

Job description

Recrutement d'un(e) Responsable de crèche- Référent(e) Technique en CDI pour notre micro crèche de Beaucaire.

Les Missions Principales et raisons d’être :

Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité des enfants, des familles et du personnel de l’agence.

Il/elle est garant de l’optimisation des plannings permettant le bon fonctionnement de la crèche.

Il/elle manage 3 collaborateurs de la petite enfance, accompagne et met en place les formations nécessaires pour garantir la qualité des actions menées.

Il/elle assure des missions de gestion administrative de la crèche : contractualisation avec les parents, gestion des factures, gestion.

Il/elle assure les missions opérationnelles concernant l’accueil des enfants : animation de l’établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.

Il/elle rédige, anime, suit et évalue le projet pédagogique de la structure.

D’une manière générale les activités peuvent se traduire par 5 grandes thématiques :

1. le travail auprès des enfants
2. Le travail auprès des parents
3. Le management des 3 salariés dédiés à la petite enfance et leur formation

Il est à noter qu’un descriptif plus précis des activités sera fourni dès la réception de la candidature.

Compétences :

• Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant
• Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)

Savoir – faire :

• Savoir animer une équipe
• Savoir organiser le travail collectif
• Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer
• Savoir suivre l’exécution d’un budget
• Savoir Organiser et Optimiser les plannings
• Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels dédiés petite enfance

Savoir – être :

• Calme, bienveillance et maîtrise de soi
• Savoir faire preuve d’autorité
• Sens de l’écoute et de la négociation
• Équilibre entre le sens de l’écoute, la recherche de consensus et l’esprit de décision