Directeur / Directrice de micro-crèches en CDI — H/F

zanaka; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et développement

Mobilité interne

Avantages liés à l’ancienneté

Indemnités pour déplacements à vélo

Team events

Job summary

Zanaka Solutions RH recherche pour deux micro-crèches privées de 10 berceaux situées à Lyon 6 un Directeur/Directrice de micro-crèche en CDI à temps plein. Le candidat sera rattaché au Responsable de Secteur et garant du cadre éducatif et de la qualité d’accueil pour enfants et familles.

Vous élaborez le projet pédagogique, assurez le management d’une équipe pluridisciplinaire et gérez les ressources humaines et l’administration.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier puériculteur requis.
• Expérience d’au moins 2 ans en structure petite enfance souhaitée.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour de projets.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en crèche.

Responsibilities

• Élabore le projet pédagogique de l’établissement et le fait vivre au quotidien.
• Assure le management et accompagne une équipe pluridisciplinaire.
• Gère les ressources humaines (recrutement, planning, entretiens).
• Supervise la gestion administrative et financière de la crèche.
• Établit et maintient des partenariats avec les services supports et institutionnels.

Education

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Infirmier puériculteur

Job description

Trouvez le poste qui correspond à votre parcours. Filtrez les offres par type de contrat, CDD ou CDI, et par localisation, ou recherchez librement un métier, un établissement ou une ville. Partout en France, nos équipes vous accompagnent de la candidature à l’embauche.

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Directeur / Directrice de micro-crèches en CDI — H/F

6e Arrondissement, Lyon, France

Publiée le 10/6/2026

À propos de l'entreprise

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Description du poste

Zanaka Solutions RH, recherche pour deux micro-crèche privées de 10 berceaux situées à Lyon 6, un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires

Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction

Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance

Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.)

Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks…)

Vous assurez le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget, etc.)

Vous mettez en place et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et les familles

Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants et établissez un rapport de confiance avec les parents

Vous veillez au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants

Vous garantissez le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement

Vous créez et fortifiez les relations avec les partenaires institutionnels

Vous collaborez avec les services supports

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : lécologie et la préservation de l'environnement, linclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 2 400€ brut/mois

Avantages

• Le groupe a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE)
• Mobilité interne facilité
• Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année…)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
• Politique de partage : différents évènements d’équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.
• Si cet entretien est positif et que l'entretien n'a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée.
• Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Vous êtes impérativement titulaire d’unDiplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier puériculteur et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants:

Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e)

Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs

Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure

Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes

Vous savez prendre des décisions importantes

Vous disposez d'un sens de l'observation développé

Direction de crèche EJE Educateur de Jeunes Enfants Infirmière puéricultrice

Secteur de l'établissement Petite Enfance