Responsable de Contrats Interconnexion F/H

Bouygues Telecom; Meudon; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + intéressement

PEE et PERCO abondés

Restaurant d’entreprise

Télétravail 2 jours/semaine

Avantages CSE

Résumé du poste

Bouygues Telecom recherche un Responsable des Contrats Interconnexion F/H pour gérer les contrats d’interconnexion, assurer leur application et suivre les coûts et la qualité de service. Vous interviendrez auprès d’opérateurs tiers et des équipes internes (juridique, technique, financier, regulatory).

Vous représenterez Bouygues Telecom dans des instances professionnelles et réglementaires, avec une forte interaction transverse et une priorité donnée à l’innovation et à la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience minimale de 7 ans dans les télécoms et l’interconnexion.
• Bonne connaissance des architectures réseau et des enjeux d’interconnexion.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et juridiques.

Responsabilités

• Rédiger et négocier les contrats d’interconnexion.
• Suivre les projets d’interconnexion (MAN, lutte contre la fraude, VoLTE, etc.).
• Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise des coûts.
• Accompagner les équipes réglementaire, juridique, business et technique.

Connaissances

Expérience en télécoms

Architecture réseau

Négociation de contrats

Relation commerciale

Description du poste

Responsable de Contrats Interconnexion F/H

Publié le 30/09/2026

La description du poste

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction Opérateur de Bouygues Telecom vous entretiendrez des relations commerciales et techniques avec l’ensemble des opérateurs de la place, notamment pour assurer l’interconnexions des trafics Voix (fixe et mobile), SMS, MMS, etc… robustes et conforme aux standards et réglementations du métier.
En tant que Gestionnaire des contrats d’interconnexions vous serez garant de :

• La bonne application des contrats par les partenaires et par Bouygues Telecom (respects des coûts, engagements de délais et de qualité de service, etc…),
• L’adéquation constante des dispositions contractuelles avec les besoins de nos clients interneset externes (operateurs tiers), la réglementation et les enjeux stratégiques de Bouygues Telecom.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous occuperez une place centrale dans l’organisation de Bouygues Telecom en étant en relation avec différentes entitées telles que le Secrétariat Général, la DirectionStratégique et la Direction Financière.
Vous représenterez Bouygues Telecom dans différentes instances professionnelles (FFT, APNF/GIE, AF2M, etc…) et réglementaires (ARCEP).

• Le traitement des demandes internes ou externes (évolutions de paramétrage ou de capacité, opérations d’exploitation, etc…)
• La rédaction et négociation des contrats (nouveau ou évolution),
• Le suivi des projets en lien avec l’interconnexion (MAN, lutte contre la fraude, VoLTE, fusion/acquisition d’opérateurs tiers, plan de numérotation et portabilité, SVA, etc…),
• Le suivi budgétaire et maîtrise des coûts,
• Le support et accompagnement des équipes réglementaire, juridique, business et technique.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans. Vous avez une excellente connaissance des technologies télécoms, des architectures réseau et, plus spécifiquement, des enjeux liés à l'interconnexion.

Votre capacité à jongler avec plusieurs sujets simultanément, à des niveaux techniques et stratégiques variés, est un véritable atout. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité pour interagir avec des interlocuteurs diversifiés, qu'ils soient techniciens, juristes, financiers, commerciaux ou représentants de l'ARCEP.

Responsable de Contrats Interconnexion F/H

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Hana

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.