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INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche un Responsable de Contrat H/F basé à Marignane (13). Vous assurez l’exploitation d’un site industriel, pilotez les travaux et coordonnez les prestataires dans le cadre des objectifs qualité, sécurité et performance.
Vous serez l’interlocuteur privilégié du client et encadrerez les équipes techniques et les services supports, avec responsabilité budgétaire et suivi des devis des sous-traitants.
INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) : RESPONSABLE DE CONTRAT H/F
Poste basé à Marignane (13)
Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
90 000 personnes
Une présence dans près de 20 pays
Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).
Notre entité INEO Provence et Côte d’Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 700 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 140 millions d’euros.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable de Contrat H/F chargé d'assurer l'exploitation d'un site industriel, le pilotage des travaux et la coordination des prestataires dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance.
Il sera l'interlocuteur privilégié du client.
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans les énergies renouvelables, et mettez vos compétences au service de projets stimulants et d’avenir, ainsi qu'un environnement qui valorise votre engagement !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.