Responsable de contrat H/F

Equans; Marignane; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime fin d'année

Participation et intéressement

Plan d'épargne groupe avec PERCOL

Prime de vacances 30%

12 jours RTT

Job summary

EQUANS France recherche un Responsable de Contrat H/F basé à Marignane (13) pour assurer l'exploitation d'un site industriel, piloter les travaux et coordonner une quinzaine de partenaires. Vous veillerez au respect des objectifs qualité, sécurité et performance et garantirez la liaison avec le client.

Le poste exige une formation Bac+2 minimum, la maîtrise des normes de sécurité et des habilitations H0V/BE Mesure.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum.
• Expérience en pilotage de sous-traitants et suivi de travaux.
• Connaissances des normes de sécurité et lecture de plans.
• Maîtrise de la planification et respect des délais.
• Expérience dans l'élaboration de devis via le BPU.
• Habilitations électriques H0V et Mesure requises; CPR possible.
• Bonne maîtrise des outils informatiques; adaptabilité.

Responsibilities

• Piloter l'exploitation du site et les travaux.
• Coordonner les pilotes de travaux et suivre les opérations.
• Planifier les interventions et veiller au respect des délais.
• Accompagner les projets d'amélioration et transformer les infrastructures.
• Coordonner les prestataires et sous-traitants (~40).
• Réaliser la facturation via BATIS et suivre le budget.
• Reporter au coordinateur et assurer sécurité/HSE sur le site.

Skills

Pilotage sous-traitants

Planification de chantier

Lecture de plans

Devis via BPU

Normes de sécurité

Habilitations H0V

Habilitation CPR

Rigueur et service

Education

Bac+2 minimum

Tools

KIZEO

TRIRIGA

Job description

Job: Foremen/Supervisors Electricity Contract type: Permanent Location: 13700 Marignane France Offer ID: 91732INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :RESPONSABLE DE CONTRAT H/FPoste basé à Marignane (13)Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est : 90 000 personnes Une présence dans près de 20 pays Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).Notre entité INEO Provence et Côte d’Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 700 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 140 millions d’euros.CONTEXTE :Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable de Contrat H/F chargé d'assurer l' exploitation d'un site industriel, le pilotage des travaux et la coordination des prestataires dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance.Il sera l' interlocuteur privilégié du client.VOS MISSIONS :Piloter l'exploitation du site et les travauxAssurer le bon fonctionnement des activités du site.Coordonner les pilotes de travaux et suivre les opérations de travaux inférieures à 25 k€.Planifier les interventions et veiller au respect des délais.Accompagner les projets d'amélioration continue et de transformation des infrastructures.Coordonner les prestataires et sous-traitantsPiloter un panel d'environ 40 sous-traitants.Lancer les consultations, analyser les devis et négocier les prestations.Contrôler la qualité des interventions réalisées et le respect des engagements contractuels.Superviser les contrôles d'accès et les habilitations des entreprises intervenantes.Assurer le suivi budgétaire du contratSuivre les devis des sous-traitants.Réaliser leur facturation via l'outil BATIS.Identifier des leviers d'optimisation des coûts tout en maintenant le niveau de service attendu.Assurer le reporting de votre activité auprès du coordinateur.Garantir la sécurité et la conformité HSEVeiller à l'application des règles de sécurité sur le site.Participer aux plans de prévention annuels et spécifiques.Garantir le respect des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Animer les relations sur siteEncadrer les équipes techniques et les services supports.Coordonner les demandes des utilisateurs et des différents départements.Assurer une communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes du contraVOTRE PROFIL :Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 minimum.Vous possédez une bonne maîtrise des techniques TCE ainsi qu'une expérience en pilotage de sous-traitants et en suivi de travaux.Vous disposez également :De connaissances des normes de sécurité ;De capacités de lecture et d'interprétation de plans et schémas ;D'une maîtrise de la planification de chantier et du respect des délais ;D'une expérience dans l'élaboration de devis via le BPU ;D'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment KIZEO et TRIRIGA.Les habilitations électriques H0V et BE Mesure sont requises. Une habilitation CPR pourra être délivrée.Reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles, vous savez vous adapter à des environnements exigeants et travailler dans le respect des règles de sécurité.VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive : 13 ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés, 12 jours de RTT, etc. Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée , vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans les énergies renouvelables, et mettez vos compétences au service de projets stimulants et d’avenir, ainsi qu'un environnement qui valorise votre engagement !Nous avons hâte de vous rencontrer !EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.