Responsable de Centre de Formation H/F

Apave Group; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Mutuelle

Avantages pour le bien-être

Résumé du poste

Apave Group à Mulhouse recherche un(e) Responsable de Centre de Formation en CDI pour piloter une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le développement commercial et le management opérationnel.

Votre expérience de 5 ans minimum dans la gestion de centres de profit et votre tempérament commercial seront essentiels pour réussir dans ce poste. Profitez d'opportunités d'évolution et de nombreux avantages comme des paniers repas et une mutuelle.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le pilotage d'un centre de profit.
• Expérience dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services.
• Excellentes compétences en management et en satisfaction client.

Responsabilités

• Manager les équipes pour atteindre les objectifs.
• Piloter l'activité et la rentabilité du centre.
• Développer le chiffre d'affaires par fidélisation et prospection.
• Promouvoir les formations auprès des entreprises et partenaires.
• Superviser le recrutement et l'insertion des apprenants.
• Garantir le respect des exigences qualité et réglementaires.

Connaissances

Leadership

Sens du service

Autonomie

Orienté résultats

Force de proposition

Formation

Bac+4/5 en management, gestion ou formation

Description du poste

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions porteuses de sens dans le domaine de la formation et du développement des compétences, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable de Centre de Formation H/F, en CDI à Mulhouse (68), pour CAMAS, filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'activité d'un centre de formation et contribuez activement à son développement commercial, opérationnel et humain. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance tout en garantissant la qualité des prestations délivrées.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Vous interviendrez, après votre parcours d’intégration, sur les missions suivantes :

• Manager et accompagner les équipes du centre dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Piloter l'activité, les indicateurs de performance et la rentabilité du centre.
• Développer le chiffre d'affaires par la fidélisation des clients et la prospection de nouveaux partenaires.
• Assurer la promotion des formations auprès des entreprises, prescripteurs et acteurs locaux.
• Superviser le recrutement et l'accompagnement des apprenants jusqu'à leur insertion en entreprise.
• Veiller au respect de la réglementation, des exigences qualité (Qualiopi) et des procédures internes.

Profil recherché

Parlons de vous !

De formation supérieure Bac+4/5 en management, gestion ou formation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'un centre de profit, idéalement dans les secteurs de la formation, du recrutement ou des services.

Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous possédez un fort tempérament commercial, une bonne maîtrise des indicateurs économiques et une réelle orientation résultats et satisfaction client.

Les qualités qui vous permettront de réussir

• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens du service et de la relation client.
• Esprit d'équipe et coopération.
• Autonomie et réactivité.
• Force de proposition.
• Sens de l'organisation et culture du résultat.

Nous rejoindre, c’est :

• Prendre du plaisir dans votre travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions, un programme de formation complet et des opportunités d’évolution interne.
• Intégrer une entreprise engagée dans l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle (droit à la déconnexion).
• Bénéficier d’avantages : panier repas, mutuelle, et autres dispositifs favorisant votre bien‑être.