Responsable de centre automobile H/F

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA; Péronne; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Rémunération fixe + variable

Tickets restaurants

Couverture de prévoyance

Plan d'épargne en PEE/PERCOL

Résumé du poste

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA recherche un manager pour diriger un centre Euromaster à Péronne. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et posséder des compétences en gestion d'équipe et en relation client.

Le poste propose une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel, des primes de résultats, et de nombreux avantages sociaux tels que des tickets restaurants et un régime de santé complet.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
• Qualités de leader et sens des affaires aiguisé.
• Compétences organisationnelles et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Animer l’équipe et piloter la gestion administrative et financière du centre.
• Gestion opérationnelle et économique du centre.
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Analyse des indicateurs

Orientation client

Formation

Diplôme de niveau Bac+3

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre automobile.
• Manager une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques et gestion administrative.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers).
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrés au centre afin d’accroître la satisfaction client.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et le service à une clientèle variée.
• À l’aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader, forte orientation client et sens aigu des affaires.
• Compétences organisationnelles, capacité à fédérer et rigueur.

Avantages

• Primes de résultats.
• Rémunération fixe + variable comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel selon l’atteinte des objectifs.
• Statut Cadre : 218 jours par an, RTT.
• Tickets restaurants et plan d’actionnariat Michelin.
• Régime de santé complet et couverture de prévoyance.
• Plan d’épargne en PEE/PERCOL abonné par l’entreprise.

Pour en savoir plus sur Euromaster : https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster