Responsable de centre automobile H/F

MICHELIN France; Péronne; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d’actionnariat Michelin

Résumé du poste

MICHELIN France recherche un(e) Manager de Centre Automobile à Péronne. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans dans la gestion d’équipes et la satisfaction client. Les responsabilités incluent la gestion opérationnelle et financière du centre.

Le poste offre un salaire fixe et variable, des primes, un régime de santé complet, ainsi que des tickets restaurants et un plan d’épargne. Candidature possible en ligne pour rejoindre Euromaster.

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit.
• Excellente capacité à diriger une équipe et à satisfaire une clientèle variée.
• Compétences en organisation et en analyse des résultats.

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et gérer les opérations.
• Piloter la gestion économique et administrative du centre.
• Gérer la relation avec les clients et promouvoir la politique d’Euromaster.

Connaissances

Gestion d’équipe

Relations commerciales

Analyse des indicateurs commerciaux

Leadership

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre automobile.
• Manager une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques et gestion administrative.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers).
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrés au centre afin d’accroître la satisfaction client.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et le service à une clientèle variée.
• À l’aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader, forte orientation client et sens aigu des affaires.
• Compétences organisationnelles, capacité à fédérer et rigueur.

Avantages

• Primes de résultats.
• Rémunération fixe + variable comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel selon l’atteinte des objectifs.
• Statut Cadre : 218 jours par an, RTT.
• Tickets restaurants et plan d’actionnariat Michelin.
• Régime de santé complet et couverture de prévoyance.
• Plan d’épargne en PEE/PERCOL abonné par l’entreprise.

Pour en savoir plus sur Euromaster : https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster