Responsable de Bureau H/F

FAB Group

Boulogne-Billancourt

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule professionnel
Téléphone
Titres-restaurants
Épargne salariale et retraite
Couverture santé + famille
RTT 11 jours
Avantages CSE

Job summary

FAB Group, via FAB Talents, recherche un Responsable de bureau (F/H) pour une mutuelle d’assurance à taille humaine. CDI, rémunération brute annuelle entre 45 000 et 55 000 €, complétée par primes et 13e mois. Poste mêlant développement commercial, gestion de portefeuille et animation d’équipe, avec intégration et formations prévues.

Vous encadrerez l’équipe, organiserez l’activité et suivrez les KPIs, tout en renforçant la présence locale et les relations avec les partenaires professionnels.

Qualifications

  • Excellente orientation client et résultats.
  • Expérience en management et animation d’équipe.
  • Connaissance du secteur Assurance/Finance est un plus.

Responsibilities

  • Développer l'activité commerciale sur le secteur et identifier des opportunités.
  • Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux et suivre la relation client.
  • Accompagner les clients existants et proposer des solutions adaptées.
  • Animer et piloter l'agence, encadrer l'équipe et atteindre les objectifs.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Skills

Management d'équipe
Développement commercial
Relation client
Autonomie et priorités
Animation commerciale

Education

Bac+2 ou équivalent

Job description

Les missions du poste

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, une mutuelle d'assurance à taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personne, un Responsable de bureau (F/H).

Un poste alliant développement commercial et management d'agence Développement commercial et gestion de portefeuille

  • Développer l'activité commerciale sur votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle de professionnels.
  • Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux, de la prise de contact initiale jusqu'au suivi de la relation dans la durée.
  • Accompagner les clients existants afin de comprendre l'évolution de leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
  • Développer la présence de l'agence auprès de son environnement économique local et participer à différents événements professionnels.

Animation et pilotage de l'agence

  • Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'atteinte des objectifs fixés.
  • Organiser l'activité de l'agence et veiller à la qualité du service apporté aux clients.
  • Définir et mettre en oeuvre les actions commerciales nécessaires au développement de l'activité locale.
  • Suivre les indicateurs de performance de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires lorsque cela est pertinent.
  • Entretenir et développer les relations avec les différents interlocuteurs professionnels du secteur.

Les conditions proposées

  • Un contrat en CDI, avec une intégration prévue dès que possible.
  • Une rémunération globale comprise entre 45 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels, selon le niveau d'expérience, comprenant notamment le 13? mois et la prime vacances.
  • Un dispositif de rémunération variable permettant de valoriser les performances commerciales, à travers des primes individuelles et/ou collectives.
  • Un parcours d'intégration et de formation de trois mois afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. Celui-ci alterne formation au siège, apprentissage à distance et accompagnement directement en agence par un formateur interne.
  • Un ensemble d'avantages sociaux et matériels : couverture santé prise en charge pour le salarié et sa famille, véhicule professionnel, téléphone, titres-restaurant, dispositifs d'épargne salariale et retraite, ainsi que les avantages proposés par le CSE.
  • Un équilibre entre temps de travail et repos avec 11 jours de RTT, auxquels s'ajoutent les congés payés.
Le profil recherché

Le profil que nous recherchons- Vous disposez idéalement d'une formation supérieure de niveau Bac +2 ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'assurance, avec une forte dimension commerciale- Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en charge ou d'accompagner une équipe, et avez participé à des sujets liés au recrutement et à l'intégration de collaborateurs- Vous êtes à l'aise dans un environnement où autonomie, objectifs et développement commercial occupent une place importante- Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités vous permettent d'instaurer une dynamique positive au sein d'une équipe- Vous appréciez particulièrement les fonctions mêlant présence sur le terrain, conquête commerciale, relation client et animation collective- Vous savez donner de l'impulsion à une équipe tout en restant impliqué(e) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des résultats.

Bienvenue chez FAB Group

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, une mutuelle d'assurance à taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personne, un Responsable de bureau (F/H).

Mais aussi...

+ avantages

Le profil que nous recherchons
  • Vous disposez idéalement d'une formation supérieure de niveau Bac +2 ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'assurance, avec une forte dimension commerciale.
  • Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en charge ou d'accompagner une équipe, et avez participé à des sujets liés au recrutement et à l'intégration de collaborateurs.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement où autonomie, objectifs et développement commercial occupent une place importante.
  • Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens des priorités vous permettent d'instaurer une dynamique positive au sein d'une équipe.
  • Vous appréciez particulièrement les fonctions mêlant présence sur le terrain, conquête commerciale, relation client et animation collective.
  • Vous savez donner de l'impulsion à une équipe tout en restant impliqué(e) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des résultats.
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