Responsable d'Unité de Soins H/F

Harry Hope; Montpellier; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration d'entreprise

15 RTT/an

Stationnement

Mutuelle et prévoyance

13e mois

Prime

Intéressement

Accord de participation

Tickets Restaurant

Résumé du poste

Le Cadre de Santé Responsable d'Unité de Soins H/F à Montpellier est recherché par un établissement MCO partenaire. Vous assurez le pilotage, l'organisation du service et la coordination des équipes médicales et paramédicales, en lien avec la Direction des Soins et la direction.

Vous suivez les indicateurs de performance, gérez les plannings et les remplacements, et participez aux démarches qualité et sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• Formation en management appréciée.
• Expérience significative en management d'équipe hospitalière.
• Bonne maîtrise de l'organisation des soins en secteur MCO.

Responsabilités

• Pilotage et organisation du service.
• Coordonner les équipes médicales et paramédicales.
• Suivre les indicateurs de performance et les réunions de service.
• Gérer les plannings, absences et remplacements.
• Contribuer à la qualité, sécurité et amélioration continue.
• Contribuer à la continuité des soins et projets institutionnels.

Description du poste

Responsable d'Unité de Soins H/F 34 - Montpellier

Offre n° 6659394
Responsable d'Unité de Soins H/F

POSTE : Responsable d'Unité de Soins H/FDESCRIPTION : Un établissement MCO partenaire, est actuellement à la recherche d'un(e) Cadre de Santé / Responsable d'Unités de Soins afin de renforcer ses équipes dans un environnement dynamique et structuré.Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers et en étroite collaboration avec la direction et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des services de soins.Vos missions :Pilotage et organisation du serviceAssurer l'organisation globale des unités de soinsCoordonner les équipes médicales et paramédicalesSuivre les indicateurs de performance et participer aux réunions de serviceManagement des équipesEncadrer une équipe de 70 ETPGérer les plannings, absences et remplacementsAnticiper les besoins en ressources humainesÉvaluer et accompagner les professionnelsGestion des flux patientsOptimiser les entrées et sorties en lien avec le gestionnaire de litsAnticiper les sorties (J-7) et organiser les parcours patientsCoordonner avec le bloc opératoire et les services supportsQualité, sécurité et gestion des risquesMettre en oeuvre et suivre les protocoles de soinsParticiper activement aux démarches qualité (CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS)Contribuer à l'analyse des événements indésirables et aux plans d'améliorationExpérience patientSuivre la satisfaction des patients et des famillesGérer les situations complexes liées à l'hospitalisationContribuer à la continuité des soins (aval, SSR, domicile)Projets et développementParticiper aux projets institutionnelsContribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (logiciel patient)S'impliquer dans les démarches de certification et d'amélioration continueConditions et avantages :CDI - Temps pleinAvantages :15 RTT / anRestaurant d'entrepriseStationnementAccord de participation et d'intéressementCrèche d'entrepriseMutuelle et prévoyancePartenariat Action LogementAvantages CSEPrime, 13eme mois, intéressement, TRPROFIL : Profil recherchéDiplôme d'État Infirmier exigéFormation en management (DU ou équivalent) appréciéeExpérience significative en management d'équipe hospitalièreBonne maîtrise de l'organisation des soins en secteur MCO

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre