Responsable d'unité de soins F/H

HARRY HOPE; Montpellier; Sur place; EUR 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

15 RTT / an

Restaurant d'entreprise

Stationnement

Accord de participation et d'intéresse

Crèche d'entreprise

Mutuelle et prévoyance

Partenariat Action Logement

Avantages CSE

Résumé du poste

HARRY HOPE recrute un Cadre de Santé / Responsable d'Unités de Soins en CDI à Montpellier. Vous dirigerez un service de soins, piloterez les équipes et coordonnerez les parcours patients en lien avec le bloc opératoire et les services supports.

Vous assurez le pilotage, la planification et l'amélioration continue des indicateurs de performance, avec une expérience significative en management hospitalier et une formation en management appréciée.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• Formation en management (DU ou équivalent) appréciée.
• Expérience significative en management d'équipe hospitalière.

Responsabilités

• Pilotage et organisation du service.
• Coordonner les équipes médicales et paramédicales.
• Suivre les indicateurs de performance et participer aux réunions de service.
• Gérer les plannings, absences et remplacements.
• Anticiper les besoins en ressources humaines.
• Évaluer et accompagner les professionnels.
• Optimiser les flux patients en lien avec les services supports.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation des soins

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Offre n° 6687538
Responsable d'unité de soins F/H

Descriptif du poste: Un établissement MCO partenaire, est actuellement à la recherche d'un(e) Cadre de Santé / Responsable d'Unités de Soins afin de renforcer ses équipes dans un environnement dynamique et structuré. Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers et en étroite collaboration avec la direction et les équipes médicales, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des services de soins.

Vos missions : Pilotage et organisation du service

• Assurer l'organisation globale des unités de soins


• Coordonner les équipes médicales et paramédicales


• Suivre les indicateurs de performance et participer aux réunions de service

Management des équipes : Encadrer une équipe de 70 ETP

• Gérer les plannings, absences et remplacements


• Anticiper les besoins en ressources humaines


• Évaluer et accompagner les professionnels

Gestion des flux patients : Optimiser les entrées et sorties en lien avec le gestionnaire de lits, anticiper les sorties (J-7) et organiser les parcours patients, coordonner avec le bloc opératoire et les services supports.

Qualité, sécurité et gestion des risques : Mettre en oeuvre et suivre les protocoles de soins, participer activement aux démarches qualité (CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS...), contribuer à l'analyse des événements indésirables et aux plans d'amélioration.

Expérience patient : Suivre la satisfaction des patients et des familles, Gérer les situations complexes liées à l'hospitalisation, Contribuer à la continuité des soins (aval, SSR, domicile...).

Projets et développement : Participer aux projets institutionnels, Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils (logiciel patient...), S'impliquer dans les démarches de certification et d'amélioration continue.

Conditions et avantages :

CDI - Temps plein

Avantages :

• 15 RTT / an


• Restaurant d'entreprise


• Stationnement


• Accord de participation et d'intéressement


• Crèche d'entreprise


• Mutuelle et prévoyance


• Partenariat Action Logement


• Avantages CSE

Profil recherché :

• Diplôme d'État Infirmier exigé


• Formation en management (DU ou équivalent) appréciée


• Expérience significative en management d'équipe hospitalière


• Bonne maîtrise de l'organisation des soins en secteur MCO

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• A partir de 60 k€ brut annuel

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre