Responsable de soins (H/F)

IME BERCAIL ST DENIS; Héricourt-en-Caux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

CSE

Restauration

Congés supplémentaire

Résumé du poste

IME BERCAIL ST DENIS recherche un Responsable de soins (H/F) pour assurer la coordination des soins et la prise en charge paramédicale des résidents dans le cadre d\'un CDI à 35 heures par semaine.

Vous piloterez l\'équipe pluridisciplinaire, coordonnerez les intervenants externes et veillerez à la qualité des soins, à la sécurité et à la confidentialité des données des usagers.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans, indispensable.
• Connaissance des protocoles de soins et des standards de qualité.
• Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires externes.

Responsabilités

• Coordination des soins et prise en charge paramédicale des résidents.
• Encadrement de l'équipe paramédicale et formation.
• Suivi et amélioration de la qualité des soins et des pratiques.

Connaissances

Concevoir protocoles

QHSSE

Animation équipe

Appui technique

Pilotage activité

Description du poste

Offre n° 211PCPN
Responsable de soins (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, le/la Responsable de soins - doit assurer la coordination des soins et la prise en charge paramédicale des résidents. Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents en veillant à une prise en charge adaptée et de qualité.Manager et organiser l'activité des équipes pluridisciplinairesCoordonner les institutions et les intervenants extérieursParticiper à l'amélioration continue de la qualité, gestion des risquesGarantir la confidentialité des informations concernant les usagersParticiper à l'évaluation interne et externe de chaque établissementCOORDINATION DES SOINSÉlaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé pour chaque résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, éducateurs, etc.).Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé et acteurs externes (hôpitaux, spécialistes, pharmacies) pour garantir une prise en charge complète et cohérente.ENCADREMENT ET GESTION DE L'EQUIPE PARAMEDICALEEncadrer, animer et former l'équipe paramédicaleParticiper au recrutement et à l'évaluation des membres de l'équipe.Assurer la communication et la transmission d'informations nécessaires à la continuité des soins.SUIVI ET EVALUATION DE LA QUALITE DES SOINSMettre en place des protocoles et procédures de soins en conformité avec les réglementations et les bonnes pratiques.Évaluer la qualité des soins et des prestations offertes aux résidents, en collaboration avec les autres intervenants.Effectuer des audits réguliers et des contrôles qualité pour garantir la sécurité et le respect des règles d'hygiène.Etre force de proposition sur des innovations internes - référentiels, guides de bonnes pratiquesSUIVI DES RESIDENTS ET GESTIONS DES SITUATIONS MEDICALESAssurer un suivi régulier de l'état de santé des résidents, évaluer les évolutions et adapter les plans de soins en conséquence.Gérer les situations d'urgence médicale, en étant l'interlocuteur privilégié en cas de besoin.Maintenir à jour les dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en conformité avec la réglementation.Gérer le logiciel TITAN et le suivi médicale et son paramétrageGESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE DES SOINS Gérer les stocks de matériel médical, les médicaments et les consommables nécessaires aux soins.Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des résidents et la transmission des informations importantes aux familles.Participer aux réunions de service et rédiger des rapports d'activité pour le suivi et l'amélioration continue de la prise en charge.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
clear="none">Salaire

• Ordinateur portable
• CSE
• Restauration
• congés supplémentaire

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique au personnel
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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