Responsable d'unité de production - Office national des forêts (ONF) - H/F

FUNECAP GROUPE; Auxerre; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Véhicule de service

Prime de résultat 5%

Formation et évolution

Job summary

FUNECAP GROUPE recherche un responsable pour diriger l'UP Bourgogne-Ouest, basé à Auxerre. Vous supervisez 25 collaborateurs et coordonnez les activités de production forestière et logistique.

Rémunération à partir de 42 000 EUR brut annuel (+ prime annuelle de 5% du salaire brut). Véhicule de service et tickets-restaurant, 23 jours de repos et 25 congés, formation et perspectives d'évolution.

Qualifications

• Expérience confirmée en management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à planifier et suivre un carnet de commandes et les moyens de production.
• Connaissance des principes de sécurité et de prévention des risques.

Responsibilities

• Diriger l'UP Bourgogne-Ouest et garantir les objectifs techniques, économiques et humains.
• Piloter l'activité de l'unité de production en lien avec les conducteurs de travaux et orienter les moyens.
• Mettre en œuvre une feuille de route annuelle négociée avec le directeur de l'agence.
• Participer aux réunions du comité de direction et groupes de travail internes.
• Porter et animer l'amélioration continue, sécurité et formation des compétences.
• Représenter l'agence auprès de l'agence territoriale Bourgogne Ouest et du comité de direction.

Skills

Management d'équipe

Pilotage production

Gestion de projets

Sécurité / prévention

Amélioration continue

Job description

Mission :

Au sein de l'Agence Études et Travaux, vous dirigez l'UP Bourgogne-Ouest et en garantissez les objectifs techniques, économiques et humains. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :

• Manager un collectif de 25 collaborateurs comprenant 5 conducteurs de travaux, dont un assurant des fonctions de coordination et de transversalité en appui du responsable d'UP, ainsi que 20 ouvriers forestiers (15 sylviculteurs, 3 conducteurs d'engins et 2 bûcherons), dont certains participent aux patrouilles de défense des forêts contre l'incendie ;




• Piloter l'activité de l'unité de production, en lien avec les conducteurs de travaux, en suivant la constitution et la réalisation du carnet de commandes, ainsi qu'en orientant les moyens de production : mobilisation des équipes d'ouvriers et les recours aux entreprises externes ;




• Mettre en oeuvre une feuille de route annuelle négociée avec le directeur de l'agence études et travaux. Cette feuille de route précise les objectifs opérationnels de l'unité de production pour l'année (objectifs chiffrés, moyens humains et financiers, actions de progrès, etc.) ;




• Participer aux réunions du comité de direction de l'agence études et travaux, dont vous ferez partie, ainsi qu'aux groupes de travail internes constitués sur diverses thématiques (mécanisation, exploitation forestière, etc.) ;




• Porter et animer l'amélioration continue au sein de l'unité, notamment en matière de sécurité, de prévention des risques au travail, d'évolutions techniques et de développement des compétences, tout en optimisant la performance économique ainsi que la gestion du parc d'équipements et de matériels (locaux techniques, tracteurs, etc.) ;




• Assurer la représentation de l'agence études et travaux auprès de l'agence territoriale Bourgogne Ouest (Nièvre et Yonne) en devenant l'interlocuteur direct du directeur d'agence et des responsables d'unités territoriales, tout en participant au comité de direction de l'agence territoriale.

Autres informations :

• Poste à pourvoir à Auxerre à partir du 1er janvier 2027 ;




• Poste éventuellement délocalisable au regard de la répartition des équipes sur un territoire étendu ;




• Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 42000 EUR brut annuel, soit 3500 EUR brut mensuel ;




• Une prime de résultat annuelle de 5% du salaire brut annuel ;




• Tickets restaurants d'une valeur de 9 EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;




• 23 jours de repos forfait jours en plus des 25 congés payés légaux ;




• Un accompagnement à la prise de poste avec un moniteur ;




• Une politique de formation dynamique, accompagnée de perspectives d'évolution de carrière ;




• Un véhicule de service.