RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F)

CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE; Toulouse; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Primes

Restauration

Résumé du poste

La Fondation IJA à Toulouse recrute un Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) en CDI à temps plein. Vous supervisez des équipes pluridisciplinaires, pilotez le projet d'établissement et développez les partenariats pour garantir une accompagnement de qualité.

Profil exigé: CAFERUIS ou Master 1 Management, 2 ans d'expérience dans le médico-social, et une forte rigueur organisationnelle. Rémunération et avantages selon la CC66, travail sur site à Toulouse.

Qualifications

• Formation CAFERUIS ou Master 1 Management exigée.
• Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur médico-social.
• Maîtrise des outils informatiques et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Superviser les équipes pluridisciplinaires et garantir les conditions de travail.
• Recruter, gérer les absences et les remplacements, et former le personnel.

Connaissances

Management

Organisation

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Formation

CAFERUIS

Master 1 Management

Bac+5 et plus

Outils

MS Office

Description du poste

Offre n° 214GJKF
RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE (H/F)

Publié le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

La Fondation IJA de Toulouse, créé en 1866, est une fondation reconnue d'utilité publique en 1869. Depuis sa création, l'IJA n'aura de cesse de s'adapter à l'évolution des attentes et besoins des personnes qu'elle accompagne et des contextes réglementaires. Aujourd'hui l'IJA accompagne chaque année plus de 500 enfants, adolescents et adultes déficients visuels avec ou sans handicaps associés/rares et troubles associés de type TSA sur l'ensemble de la région Occitanie, à partir de ses établissements et services. Outre l'expertise en Basse Vision déjà reconnue, La Fondation IJA oeuvre pour le développement d'une expertise d'accompagnement à destination des personnes présentant des handicaps rares.Sous la responsabilité de la directrice, vous interagissez avec l'ensemble des professionnels administratifs, socio-éducatifs, médicaux et rééducatifs. En tant que responsable d'unité, vos principales missions sont : Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement conformément aux défis posés par le Projet de la Fondation,Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive,Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement,Manager les équipes pluridisciplinaires en garantissant les bonnes conditions de travail des professionnels, en favorisant la mise en oeuvre la plus efficiente possible de leurs compétences et expertises : recrutement, gestion des absences et remplacements, formation, politique de stagesAssumer le recrutement, la gestion des absences et remplacements, le soutien à la formation continue et le suivi des stages pour vos équipesAccompagner à la construction de pratiques professionnelles harmoniséesVeiller à la qualité de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes accompagnéesÊtre un relai auprès des familles et proches aidants,Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéContribuer à la dynamique de l'amélioration continue de la qualitéVous assumez le management de plusieurs équipes d'externat et / ou d'internat au sein de l'IES qui accompagnent des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de déficience visuelle avec handicap ou troubles associés de type TND ou handicaps rares.Vous animerez des commissions transversales à tout l'établissement.La Fondation IJA recrute un RESPONSABLE d'UNITÉ d'INTERVENTION SOCIALE F/H CDI- Temps pleinCompétences et qualités requises:Formation CAFERUIS ou Master 1 Management exigéExpérience de 2 ans souhaitéeMaitrise des outils informatiquesConnaissance du secteur médico-social souhaitéeÊtre organisé(e), autonome, rigoureux(se), proactif(ve)CDI, statut cadre/ Avantages CSE, congés supplémentaires, prime mobilité, mutuelle et prévoyance, restauration sur placeLieu de travail : Toulouse

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Primes
• Restauration
• Rémunération et avantages selon la Convention collective 66

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable

Compétence

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .