N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
D MEDICA, filiale de La Coopérative Welcoop, recherche un Responsable d’exploitation logistique pour assurer la coordination des opérations terrain et optimiser les flux. CDI basé à l'agence de l'Union, avec responsabilités sur la planification, le service client et la sécurité des installations.
Le poste exige une expérience en logistique et en gestion d’exploitation, et peut nécessiter des notions de matériel médical; le candidat bénéficiera d’un accompagnement et d’un package attractif avec
D MEDICA (320 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap.
Avec un réseau de 20 agences couvrant l’ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients :maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.
*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.
D MEDICA recrute en CDI un(e) Responsable d'exploitation (F/H)
(poste basé à l'agence de l'Union)
Les raisons de nous rejoindre:
Au sein de l’équipe de Sébastien, Directeur de l’agence D MEDICA de l'Union, vous avez pour responsabilité d'assurerla bonne coordination des opérations terrain (livraison, installation, reprise, maintenance de dispositifs médicaux) dans le respect des délais, des protocoles de sécurité et de la satisfaction client/patient.
Organisation de l’activité opérationnelle:
Suivi qualité et conformité:
Management du personnel d’exploitation :
Gestion des flux logistiques:
Suivi de l’activité et amélioration continue:
Il pourra également être amené(e) à assurer partiellement le remplacement du Directeur d’agence cas d’absence temporaire.
Horaires : 9h - 18h du lundi au vendredi (35h/semaine)
Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois d'octobre 2026.
Titulaire d'un Bac+2 à +4 en Logistique, santé, gestion d’exploitation, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Par ailleurs, une expérience dans le domaine de la prestation de services de matériel médical et/ou être titulaire de CACES serait un plus.
Voici notre process de recrutement:
Préqualification téléphonique avec le recruteur
RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2
Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH
Une prise de référence & proposition embauche
Notre vision du recrutement :
Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.