Responsable d'exploitation H/F

Manpower; Thiers; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Intéressement et participation

Contrat CDI cadre

Job summary

Manpower accompagne un groupe industriel dans le recrutement d'un Responsable d'exploitation Production et Maintenance H/F situé à Thiers (63). CDI cadre, rémunération brute annuelle autour de 70-90 k€ selon profil et expérience.

Rattaché(e) au directeur général, vous pilotez la performance du site via KPI, data et coûts, managez les activités production et maintenance et assurez le suivi QHSE et l'amélioration continue. Anglais courant exigé.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou équivalent.
• Expérience managériale significative en production et maintenance.
• Expérience en industrie multi-lignes ou process continu.
• Pilotage d'activité via KPI, data et coûts.
• Conduite du changement et amélioration continue.
• Rigueur, méthodologie et leadership fort.
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Mise en place et gestion de KPI et fiabilisation des données sous SAP.
• Management de l'activité production (lignes en continu) via le Responsable.
• Management de l'activité maintenance via le Responsable.
• Suivi de l'activité QHSE et amélioration continue pour les référentiels et certifications.
• Accompagner la montée en compétences des managers et fluidifier les échanges.
• Mise en place d'un management de la performance autour d'objectifs clairs.
• Management d'équipes d'une centaine de personnes.

Skills

KPI management

SAP data

Production management

Maintenance management

Data analysis

Leadership

Change management

Anglais courant

Education

Ingénieur industriel ou équivalent

Tools

SAP

GMAO

Job description

Exploitation ? Management ? Industrie ? Production ? Maintenance ? KPI ? ça vous parle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! J'accompagne un groupe industriel dans le recrutement de son : Responsable d'exploitation Production et Maintenance H/F Mon client est un groupe familial européen, en croissance régulière depuis plusieurs années et implanté en France depuis près de 20 ans. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300), près de Clermont-Ferrand (Auvergne). Le challenge : Rattaché(e) au directeur général, votre objectif est de renforcer le pilotage du site dans une phase de croissance et de fiabilisation de la performance industrielle et économique.

Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :

• Mise en place et gestion de KPI ; et fiabilisation de données sous SAP
• Management de l'activité production (lignes en continue de grandes dimensions) au travers du Responsable (plans de charges, coûts, ordonnancement ?..)
• Management de l'activité maintenance au travers du responsable (plans, coûts, investissements, GMAO ?.)
• Suivi de l'activité QHSE au travers du Responsable et gestion de l'amélioration continue afin de maintenir les différents référentiels et certifications
• Accompagner la montée en compétences des managers de proximité et fluidifier les échanges entre les différents services
• Mise en place d'un management de la performance autour d'objectifs clairs et lisibles
• Management d'équipes d'une centaine de personnes?

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent
• Vous justifiez d'une expérience significative managériale en production/maintenance
• Vous avez impérativement travaillé en industrie multi-lignes ou process continu
• Vous savez piloter votre activité au travers de KPI, data et coûts
• Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et l'amélioration continue
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre fort leadership
• Vous avez une vision opérationnelle et savez prendre des décisions concrètes
• Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle
• Vous avez un anglais courant oral et écrit

Ce que je vous propose

• Une rémunération annuelle brute autour de 70-90 KEselon profil et expérience
• Uneentreprise industrielle historique, tournée vers l'innovation et la performance industrielle
• Un contrat CDI au statut cadre
• Une mutuelle intéressante
• Un intéressement et une participation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap