Responsable d'exploitation F/H

Cerp Bretagne Atlantique; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerp Bretagne Atlantique à La Ferté-Bernard recherche un(e) responsable d’exploitation pour manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs. Vous piloterez l'activité logistique et superviserez les services d’exploitation de l’agence.

Vos responsabilités incluront la gestion des flux logistiques, le suivi des performances et l’animation des équipes. Ce poste exige une aptitude à coordonner plusieurs activités et à anticiper les besoins de l’agence.

Responsabilités

• Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques.
• Superviser les services d’exploitation de l’agence.
• Organiser l’approvisionnement, la gestion des stocks et les livraisons.
• Assurer la maitrise des coûts et suivi budgétaire.
• Suivre les indicateurs de performance logistique.
• Proposer des solutions d’amélioration continue.
• Animer et coordonner les activités des équipes.
• Fédérer autour du projet d’entreprise.
• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences.

Description du poste

L’agence de la Ferté Bernard recherche, un(e) responsable d’exploitation h/f/x. Rattaché(e) à la directrice d’agence, votre mission principale sera de manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et de piloter l’activité logistique de l’agence.

Vos responsabilités incluront:

• Pilotage des flux logistiques :
  • Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques, en lien avec le directeur d’agence
  • Superviser et coordonner l’ensemble des services d’exploitation de l’agence
  • Organiser l’approvisionnement, la gestion des stocks, la préparation de commandes et les livraisons auprès des clients
• Suivi de la politique de performance logistique :
  • Assurer la maitrise des coûts et le suivi budgétaire
  • Suivre les indicateurs de performance logistique
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue, notamment dans le cadre de la prévention des risques professionnels
• Management d’équipe :
  • Animer et coordonner les activités des équipes
  • Animer des réunions d’équipe, fédérer autour du projet d’entreprise
  • Conduire les entretiens annuels, participer à l’élaboration du plan de développement des compétences des équipes